Descriptif de la mission :- En relation avec l'équipe de Direction du siège (Aix en Provence), coordonner une équipe de MF et 1 assistante - Représenter l'association sur le territoire d’Aix en Provence auprès des partenaires Justice, politiques et financeurs. - Mettre en œuvre des Médiations Familiales auprès des usagers de Résonances Médiations : conventionnelles, judiciaires, civiles ; - Promouvoir la Médiation Familiale et développer des partenariats existants ou futurs. Mettre en œuvre des processus de médiation familiale dans un cadre conventionnel et/ou judiciaire (entretiens d'information et séances de médiation familiale), en présentiel et en distanciel Promotion du service de médiation familiale et animation de séances d’informations collectives Participation aux réunions de service et partenariales Représentation et participation à la vie de l’association Accueil de stagiaires Tâches administratives

Descriptif de la mission :Le (la) Médiateur (trice) familial (e) devra mettre en œuvre des processus de médiation familiale dans un cadre conventionnelle et/ou judiciaire (entretiens d’information et séances de médiation familiale), y compris Tentative de Médiation Familiale Préalable Obligatoire (TMFPO) et en assurer partiellement le suivi administratif. Contribuer à l’analyse de son activité et à l’actualisation du projet de service et participer à l’élaboration d’outils d’évaluation de la médiation familiale. Participer et animer des réunions internes et externes. Contribuer avec l’équipe aux actions de promotion et de développement de la médiation familiale. Participer à une analyse de la pratique professionnelle et/ou supervision. Accueillir des stagiaires.

Descriptif de la mission :RESONANCES MEDIATIONS, reconnue d’intérêt général, développe depuis 25 ans une action centrée sur l’accompagnement des familles en crise et/ou de transition à partir des techniques de médiation. Titulaire du DEMF et permis de conduire Mission : médiation familiale sur initiative personne et civile judiciaire et médiation à caractère pénal et familial. La personne sera amenée à participer aux réunions de l’association, de conforter et développer ses compétences par sa présence aux séances d’analyse des pratiques mises en place par le siège et à la formation professionnelle continue. Le poste requiert des qualités d’organisation, un esprit de synthèse, le goût du travail en équipe, le sens du relationnel et une capacité d’autonomie. Bonne connaissance en informatique indispensable (Word et Excel à minima)

Descriptif de la mission :- Assurer les entretiens individuels d’informations préalables à la Médiation Familiale dans un cadre volontaire, judiciaire et de la double-convocation - Conduire les séances de Médiation Familiale dans un cadre volontaire et judiciaire - Assurer la réception des bénéficiaires et le suivi administratif et statistique – rédaction des accords et courriers - Animer des réunions collectives et de promotion de la médiation familiale - Participer aux séances d’analyse de la pratique

Descriptif de la mission :L'APCE 93 (Association Pour le Couple et l'Enfant en Seine-Saint-Denis) recrute le ou la responsable de son Espace de Rencontre parents-enfants. Cause : Départ à la retraite. Poste en CDI, à pourvoir à partir du 02/01/2023. Profil : psychologue, travailleur social ou Médiateur-trice Familial(e) (Diplôme d’études supérieures) avec idéalement, expérience dans le domaine judiciaire et des conflits conjugaux et familiaux. Emploi du temps : un accueil au tribunal de Bobigny (3 heures par semaine), une réunion mensuelle le premier mardi du mois en soirée (18H45-21H45) à Paris. Le reste du temps en télétravail Astreinte : certains samedis après-midi (premier, deuxième et troisième samedi du mois) pour intervenir en cas d’urgence Animation d’une équipe de 12 intervenants, organisation des rencontres du samedi, réception des appels téléphoniques des usagers, mise à jour et suivi des dossiers en cours, premiers entretiens avant mise en place des rencontres, animation de la réunion, le cas échéant remplacement d’un intervenant (heures supplémentaires payées).

Descriptif de la mission :- Organiser et mener des entretiens d’information à la médiation familiale et mise en œuvre de processus de médiation familiale, dans le respect du code éthique et de déontologie ; - Effectuer des tâches administratives (courriers, statistiques, bilans) ; - Faire la promotion de la médiation familiale : réunions collectives d’information au public, réunions d’information auprès des professionnels, participer aux évènements de promotion et aux réunions et développer un partenariat avec le réseau local ; - Participer à des séances d’analyse de la pratique ; - Etre rigoureux (se), organisé(e) et autonome. Doté(e) d’un bon relationnel et de réelles capacités d’adaptation, vous appréciez le contact humain et le travail en équipe.

Descriptif de la mission :En collaboration avec les autres médiatrices du service et en lien avec la directrice, les principales missions sont les suivantes : a. La réalisation d’entretiens d’information, de pré-médiation et de médiation familiale b. La mise en place d’actions de communication et de promotion afin de faire connaître le service de médiation du CIDFF Hauts-de-Seine/Sud auprès du public et des partenaires c. La participation aux réunions, et travail en étroite collaboration avec les autres services du CIDFF (juristes, CCF, psychologue …), élaboration de bilans et de rapports d’activité d. La réalisation d’actions collectives de formation et/ou de sensibilisation que le CIDFF Hauts-de-Seine/Sud est amené à mettre en œuvre à la demande de ses partenaires

Descriptif de la mission :Rattaché(e)au responsable de service, le/la médiateur/trice familial(e)aura pour mission de: - Garantir un climat de respect mutuel et de dignifié propice à la collaboration - Encourager la communication et résoudre le conflit qui oppose les parents, enfants et/ou voisins - Maintenir des rapports entre parents et enfants dans le cas d’une séparation - Rétablir le dialogue, proposer des accords pour concilier les besoins affectifs, psychologique et économiques de chacun - Accueillir dans l’espace de rencontre, des parents et enfants, dans un lieu neutre, transitoire permettant la reprise ou le maintien des relations parent/enfant dans le cadre de l’exercice des droits de visite ordonné par un juge.​ - Assurer le suivi des accords mis en place et faire une orientation vers un professionnel (juriste, psychologue…) en adéquation avec la situation -Faire la promotion du service médiation familiale auprès des professionnelles et du public ; en participant à des événements et des réunions ; et en concluant des partenariats Les missions et attributions indiquées ci-dessus ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif et sont confiées en fonction des compétences du/de la salarié(e) et des besoins du service.

Descriptif de la mission :Mise en œuvre de l’activité de médiation familiale sur le territoire Sambre Avesnois avec un poste basé à Maubeuge au sein de la Maison de la Famille Mise en œuvre infos et processus Médiations et promotion de l’activité auprès du public et des partenaires

Descriptif de la mission :Accompagnement des couples et des familles lors de situations conflictuelles en vue de contribuer à maintenir ou à rétablir des liens familiaux en faisant émerger, dans le respect de chacun des solutions mutuellement acceptables. Entretiens individuels Conduite des séances de médiation familiale conventionnelles ou ordonnées Soutien à la coparentalité Participation aux réunions internes

Descriptif de la mission :- Assurer les entretiens individuels d’informations préalables à la Médiation Familiale dans un cadre volontaire, judiciaire et de la double-convocation - Conduire les séances de Médiation Familiale dans un cadre volontaire et judiciaire - Assurer la réception des bénéficiaires et le suivi administratif et statistique – rédaction des accords et courriers - Animer des réunions collectives et de promotion de la médiation familiale - Participer aux séances d’analyse de la pratique

Descriptif de la mission :Assurer les rendez-vous d’information sur la médiation familiale – Conduire les séances de médiations familiales – Rédige les courriers et accords – suivre les dossiers administratifs – participation à la mise en place de tout projet permettant de développer le service médiation familiale.

Descriptif de la mission :Fonction à l’interface de l’enfant et ses parents, à l’interface de la famille et des professionnels qui permet d’accompagner et faciliter les relations pour l’épanouissement de l’enfant dans un parcours. Le référent de parcours soutien les ressources de l’enfant en l’accompagnant dans ses relations familiales, sociales… à travers un parcours sur-mesure qui facilite son insertion. Cette fonction a été assurée par différents professionnels dont le référentiel métier peut être divers (psychologue, éducateur, thérapeute familial, médiateur conjugal, animateur…) et apporter une autre coloration à l’accompagnement proposé. Supervision assurée par un psychologue/formateur formé à la thérapie familiale (approche systémique) et la psychanalyse Le référent de parcours réussite éducative accompagne l'enfant en étroite coopération avec ses parents et fait le lien entre les différents acteurs. Il accompagne l’enfant dans un parcours sur-mesure selon une approche globale : - il écoute, soutient et valorise les capacités de l’enfant ; - il écoute, soutient et valorise les ressources parentales ; - il accompagne et soutient le processus d’autonomisation de la famille ; - il accompagne l’orientation de la famille vers les professionnels ressources ; - il participe à toutes les étapes du parcours de réussite éducative. Il travaille en lien et en complémentarité des partenaires : - il travaille en coopération et articule son intervention avec celles des partenaires ; - il assure un rôle d’interface, de médiation entre la famille et les institutions ; - il recueille le regard de tous les partenaires sur l’enfant avec les parents si possible ; - il co-intervient avec des partenaires ; - il participe à la préparation et aux « équipes pluridisciplinaires de soutien ». Il évalue son intervention : - il interroge le sens de son intervention dans un contexte global ; - il propose des réponses individuelles et collectives adaptées aux besoins identifiés ; - il participe à l’évaluation des parcours et du programme ; - il rend compte de son action.