Descriptif de la mission :Recevoir le public sur RDV pour des entretiens d’information préalable à la médiation familial ou des séances de médiation familiale, gestion des dossiers dans logiciel métier et rédaction d’accords de médiation. Développer et entretenir le partenariat sur son secteur. Déplacements à prévoir

Descriptif de la mission :Votre mission principale sera d'intervenir auprès de personnes en situation de rupture ou de séparation afin de favoriser la reconstruction de leur lien familial et d'aider à la recherche de solutions par l'organisation d'entretiens d'informations, la mise en œuvre des médiations familiales conventionnelles et judiciaires et la promotion de la médiation familiale. Vos missions opérationnelles seront : - recueillir les attentes des parties, identifier les problématiques et informer des aspects déontologiques - rédiger des accords - accompagner les parties dans leurs démarches et favoriser le dialogue - orienter les bénéficiaires vers un professionnel si nécessaire - animer des réunions collectives et de promotion de la médiation familiale - participer à la vie du service, aux séances d'analyse de la pratique professionnelle - participer à l'évaluation et à l'analyse de l'activité en lien avec la coordinatrice et la responsable de pôle

Descriptif de la mission :Vous êtes médiateur familial, thérapeute familial, ou vous avez une appétence à la résolution de conflit, notamment dans la gestion du conflit parental ? Educateur spécialisé, EJE, AS, vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences et obtenir une spécialité à votre champ d’action, nous pouvons vous accompagner vers une VAE ! Cet appel d'offre s'inscrit dans le cadre d'un développement de projet visant au déploiement d'une offre de service consolidée en médiation familiale sur le territoire. L’équipe du service de médiation familiale sera composée de 4 personnes : 1 chef de service, 1 secrétaire de service et 2 médiateurs familiaux. Des réunions de service et des séances d’analyse de la pratique sont organisées. Missions : Conduire les entretiens d’informations préalables • Assurer les accompagnements de médiation familiale • Participer à des informations collectives • Assurer des permanences dans différents lieux d’accès aux droits • Promouvoir la médiation familiale • Développer des projets innovants.

Descriptif de la mission :ES, EJE, AS, Médiateurs familiaux ou thérapeutes conjugaux, vous avez une appétence à la gestion de conflit. En milieu ouvert (AEMO), vous assurez des fonctions de médiation familiale dans le cadre de l’exercice de missions, de soutien à la parentalité et éducatives sous mandat judiciaires : - Garantir un climat de respect mutuel et de dignité propice à la collaboration - Encourager la communication et résoudre le conflit qui oppose les parents - Maintenir les rapports entre parents et enfants dans le cas d’une séparation - Gérer le conflit - Accompagner vers le rétablissement des liens en cas de rupture entre un jeune adulte et sa famille - Apporter un appui à la formalisation d’un projet d’entente - Organiser les rencontres et favoriser la gestion du conflit et les conditions de dialogues entre les participants. - Analyser en lien avec l’équipe le contexte de vie d’une personne, identifier les situations à risque ou d’urgence

Descriptif de la mission :Assurer les entretiens préalables à la médiation et les séances de médiations familiales au siège de l’association et sur les différents lieux de permanence Promouvoir la médiation auprès des partenaires Tenir le suivi de l’activité menée et participer aux bilans quantitatif et qualitatif Etre motivé(e) à une démarche de concertation et de réflexion partagée en équipe

Descriptif de la mission :- Assurer les mediations familiales, - Promouvoir la médiation auprès des partenaires et des publics potentiels, - Réaliser l’entretien d’information avant audience, - Développer un partenariat opérationnel avec les principaux acteurs, - Faire évoluer le service en fonction des besoins et des opportunités, - Rendre compte de son activité, rédiger des bilans, des rapports d'activité.

Descriptif de la mission :Missions: • Mettre en œuvre des processus de médiation familiale • Informer sur la médiation familiale (informations individuelles et collectives, …) et tenir des permanences d’information dans différents lieux d’accès au droit • Rédiger des écrits spécifiques aux médiations familiales • Participer aux réunions régulières tenues dans le cadre du bon fonctionnement de l’activité et de la vie de l’équipe • Tenir le suivi de l’activité menée et participer au bilan qualitatif • Participer à la promotion de la médiation familiale • Mettre en place des réseaux professionnels, des partenariats et animer ces réseaux • Participer à de l’analyse des pratiques professionnelles • Accueillir des stagiaires et participer à la formation • Participer à la qualification de la profession (formation continue, colloques, journées d’études, …) • Participer à la constitution et l’enrichissement du pôle ressource au sein de l’association (bibliothèque, site internet, …) Conditions d'exercice: • Mobilité sur l’ensemble des territoires de Lille- Roubaix-Tourcoing (Permis B et véhicule personnel indispensable aux déplacements) • Autonomie dans le travail et les prises des rendez-vous • Flexibilité des horaires de travail du lundi au samedi dans le respect des priorités de travail concertées en équipe Missions: • Mettre en œuvre des processus de médiation familiale • Informer sur la médiation familiale (informations individuelles et collectives, …) et tenir des permanences d’information dans différents lieux d’accès au droit • Rédiger des écrits spécifiques aux médiations familiales • Participer aux réunions régulières tenues dans le cadre du bon fonctionnement de l’activité et de la vie de l’équipe • Tenir le suivi de l’activité menée et participer au bilan qualitatif • Participer à la promotion de la médiation familiale • Mettre en place des réseaux professionnels, des partenariats et animer ces réseaux • Participer à de l’analyse des pratiques professionnelles • Accueillir des stagiaires et participer à la formation • Participer à la qualification de la profession (formation continue, colloques, journées d’études, …) • Participer à la constitution et l’enrichissement du pôle ressource au sein de l’association (bibliothèque, site internet, …) Conditions d'exercice: • Mobilité sur l’ensemble des territoires de Lille- Roubaix-Tourcoing (Permis B et véhicule personnel indispensable aux déplacements) • Autonomie dans le travail et les prises des rendez-vous • Flexibilité des horaires de travail du lundi au samedi dans le respect des priorités de travail concertées en équipe Profil souhaité: • Adhérer aux valeurs déclinées par l’Association Avec des mots médiation • Être autonome, créatif et force de proposition • Être ouvert.e à développer une approche non-directive de la médiation partagée par l’équipe • Être motivé.e à une démarche de concertation et de réflexion partagée en équipe

Descriptif de la mission :En milieu ouvert (AEMO), vous assurez des fonctions de médiation familiale dans le cadre de l’exercice de missions, de soutien à la parentalité et éducatives sous mandat judiciaires : - Garantir un climat de respect mutuel et de dignité propice à la collaboration - Encourager la communication et résoudre le conflit qui oppose les parents - Maintenir les rapports entre parents et enfants dans le cas d’une séparation - Gérer le conflit - Accompagner vers le rétablissement des liens en cas de rupture entre un jeune adulte et sa famille - Apporter un appui à la formalisation d’un projet d’entente - Organiser les rencontres et favoriser la gestion du conflit et les conditions de dialogues entre les participants. - Analyser en lien avec l’équipe le contexte de vie d’une personne, identifier les situations à risque ou d’urgence

Descriptif de la mission :L’équipe du service de médiation familiale sera composée de 4 personnes : 1 chef de service, 1 secrétaire de service et 2 médiateurs familiaux. Des réunions de service et des séances d’analyse de la pratique sont organisées. Missions : • Conduire les entretiens d’informations préalables • Assurer les accompagnements de médiation familiale • Participer à des informations collectives • Assurer des permanences dans différents lieux d’accès aux droits • Promouvoir la médiation familiale • Développer des projets innovants.

Descriptif de la mission :Placée sous l'autorité du Conseil d’Administration de l'association, la personne aura pour principales missions : Assurer des entretiens préalables d'information. Conduire des Médiations Familiales conventionnelles et judiciaires. Assurer la tenue des dossiers en cours, recueillir des informations et produire une analyse de son activité en lien avec les autres membres du service. Organiser et animer des séances d'information collectives, avec l'appui éventuel de partenaires extérieurs. S'investir au sein d'une équipe ouverte à l'innovation et être force de proposition d’actions pour le développement de la médiation (promotion, formations, autres…). Actualiser ses connaissances, participer à des séances d'analyses de la pratique, de supervision, de formation et collaborer à d'éventuelles démarches de recherche.

Descriptif de la mission :Réception des personnes en entretiens d’information et en séances de médiation familiale dans un cadre conventionnel ou judiciaire Développement de l’activité du service : actions de communication et de promotion de la médiation familiale, implication dans les partenariats en cours et construction de projets Participation aux réunions du service, aux travaux de réflexion Suivi administratif des situations

Descriptif de la mission :Réception des personnes en entretiens d’information et en séances de médiation familiale dans un cadre conventionnel ou judiciaire Développement de l’activité du service : actions de communication et de promotion de la médiation familiale, implication dans les partenariats en cours et construction de projets Participation aux réunions du service, aux travaux de réflexion Suivi administratif des situations

Descriptif de la mission :Entretiens individuels et/ou collectifs d’information Séances de médiation familiale Travail administratif de suivi (courriers, statistiques et autres) Permanences TJ et autres (PAD, MJD… ) Promotion : organisation, participation à des réunions d’information et autres événements de promotion Accompagnement des stagiaires Participation à des séances d’analyse de la pratique

Descriptif de la mission :Réaliser des entretiens d’information préalable, conduire des processus de médiation familiale dans un cadre conventionnel ou judiciaire et participer aux actions de communication et de promotion de la Médiation familiale. Réalisation d’enquête sociales (JAF) ou enquêtes de personnalité (JI).

Descriptif de la mission :- En relation avec l'équipe de Direction du siège (Aix en Provence), coordonner une équipe de MF et 1 assistante - Représenter l'association sur le territoire d’Aix en Provence auprès des partenaires Justice, politiques et financeurs. - Mettre en œuvre des Médiations Familiales auprès des usagers de Résonances Médiations : conventionnelles, judiciaires, civiles ; - Promouvoir la Médiation Familiale et développer des partenariats existants ou futurs. Mettre en œuvre des processus de médiation familiale dans un cadre conventionnel et/ou judiciaire (entretiens d'information et séances de médiation familiale), en présentiel et en distanciel Promotion du service de médiation familiale et animation de séances d’informations collectives Participation aux réunions de service et partenariales Représentation et participation à la vie de l’association Accueil de stagiaires Tâches administratives

Descriptif de la mission :Le (la) Médiateur (trice) familial (e) devra mettre en œuvre des processus de médiation familiale dans un cadre conventionnelle et/ou judiciaire (entretiens d’information et séances de médiation familiale), y compris Tentative de Médiation Familiale Préalable Obligatoire (TMFPO) et en assurer partiellement le suivi administratif. Contribuer à l’analyse de son activité et à l’actualisation du projet de service et participer à l’élaboration d’outils d’évaluation de la médiation familiale. Participer et animer des réunions internes et externes. Contribuer avec l’équipe aux actions de promotion et de développement de la médiation familiale. Participer à une analyse de la pratique professionnelle et/ou supervision. Accueillir des stagiaires.

Descriptif de la mission :RESONANCES MEDIATIONS, reconnue d’intérêt général, développe depuis 25 ans une action centrée sur l’accompagnement des familles en crise et/ou de transition à partir des techniques de médiation. Titulaire du DEMF et permis de conduire Mission : médiation familiale sur initiative personne et civile judiciaire et médiation à caractère pénal et familial. La personne sera amenée à participer aux réunions de l’association, de conforter et développer ses compétences par sa présence aux séances d’analyse des pratiques mises en place par le siège et à la formation professionnelle continue. Le poste requiert des qualités d’organisation, un esprit de synthèse, le goût du travail en équipe, le sens du relationnel et une capacité d’autonomie. Bonne connaissance en informatique indispensable (Word et Excel à minima)

Descriptif de la mission :- Assurer les entretiens individuels d’informations préalables à la Médiation Familiale dans un cadre volontaire, judiciaire et de la double-convocation - Conduire les séances de Médiation Familiale dans un cadre volontaire et judiciaire - Assurer la réception des bénéficiaires et le suivi administratif et statistique – rédaction des accords et courriers - Animer des réunions collectives et de promotion de la médiation familiale - Participer aux séances d’analyse de la pratique

Descriptif de la mission :L'APCE 93 (Association Pour le Couple et l'Enfant en Seine-Saint-Denis) recrute le ou la responsable de son Espace de Rencontre parents-enfants. Cause : Départ à la retraite. Poste en CDI, à pourvoir à partir du 02/01/2023. Profil : psychologue, travailleur social ou Médiateur-trice Familial(e) (Diplôme d’études supérieures) avec idéalement, expérience dans le domaine judiciaire et des conflits conjugaux et familiaux. Emploi du temps : un accueil au tribunal de Bobigny (3 heures par semaine), une réunion mensuelle le premier mardi du mois en soirée (18H45-21H45) à Paris. Le reste du temps en télétravail Astreinte : certains samedis après-midi (premier, deuxième et troisième samedi du mois) pour intervenir en cas d’urgence Animation d’une équipe de 12 intervenants, organisation des rencontres du samedi, réception des appels téléphoniques des usagers, mise à jour et suivi des dossiers en cours, premiers entretiens avant mise en place des rencontres, animation de la réunion, le cas échéant remplacement d’un intervenant (heures supplémentaires payées).

Descriptif de la mission :- Organiser et mener des entretiens d’information à la médiation familiale et mise en œuvre de processus de médiation familiale, dans le respect du code éthique et de déontologie ; - Effectuer des tâches administratives (courriers, statistiques, bilans) ; - Faire la promotion de la médiation familiale : réunions collectives d’information au public, réunions d’information auprès des professionnels, participer aux évènements de promotion et aux réunions et développer un partenariat avec le réseau local ; - Participer à des séances d’analyse de la pratique ; - Etre rigoureux (se), organisé(e) et autonome. Doté(e) d’un bon relationnel et de réelles capacités d’adaptation, vous appréciez le contact humain et le travail en équipe.

Descriptif de la mission :En collaboration avec les autres médiatrices du service et en lien avec la directrice, les principales missions sont les suivantes : a. La réalisation d’entretiens d’information, de pré-médiation et de médiation familiale b. La mise en place d’actions de communication et de promotion afin de faire connaître le service de médiation du CIDFF Hauts-de-Seine/Sud auprès du public et des partenaires c. La participation aux réunions, et travail en étroite collaboration avec les autres services du CIDFF (juristes, CCF, psychologue …), élaboration de bilans et de rapports d’activité d. La réalisation d’actions collectives de formation et/ou de sensibilisation que le CIDFF Hauts-de-Seine/Sud est amené à mettre en œuvre à la demande de ses partenaires

Descriptif de la mission :Rattaché(e)au responsable de service, le/la médiateur/trice familial(e)aura pour mission de: - Garantir un climat de respect mutuel et de dignifié propice à la collaboration - Encourager la communication et résoudre le conflit qui oppose les parents, enfants et/ou voisins - Maintenir des rapports entre parents et enfants dans le cas d’une séparation - Rétablir le dialogue, proposer des accords pour concilier les besoins affectifs, psychologique et économiques de chacun - Accueillir dans l’espace de rencontre, des parents et enfants, dans un lieu neutre, transitoire permettant la reprise ou le maintien des relations parent/enfant dans le cadre de l’exercice des droits de visite ordonné par un juge.​ - Assurer le suivi des accords mis en place et faire une orientation vers un professionnel (juriste, psychologue…) en adéquation avec la situation -Faire la promotion du service médiation familiale auprès des professionnelles et du public ; en participant à des événements et des réunions ; et en concluant des partenariats Les missions et attributions indiquées ci-dessus ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif et sont confiées en fonction des compétences du/de la salarié(e) et des besoins du service.

Descriptif de la mission :Accompagnement des couples et des familles lors de situations conflictuelles en vue de contribuer à maintenir ou à rétablir des liens familiaux en faisant émerger, dans le respect de chacun des solutions mutuellement acceptables. Entretiens individuels Conduite des séances de médiation familiale conventionnelles ou ordonnées Soutien à la coparentalité Participation aux réunions internes