OFFRES D’EMPLOI.
POUR FAIRE PARAÎTRE UNE ANNONCE SUR LE SITE DE L’APMF
Remplir le formulaire de publication d’une offre d’emploi en renseignant tous les champs demandés, et le renvoyer par mail à contact@apmf.fr. Vous recevrez ensuite un email vous informant de la publication de l’annonce avec un lien vous permettant de désactiver l’annonce si celle-ci est pourvue ou obsolète.
Formulaire Publication Offre d’Emploi
Conditions de parution des offres d’emploi
Pour tout complément d’information : Anaïs Mairey – 01 43 40 29 32- lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h30 à 13h, le mercredi de 9h à 17h.
Médiateur(/trice) Familial(e)
APCE 94
8 Allée Bourvil 94000 CRETEIL
01 42 07 49 74
direction@apce94.fr
Nombres d'heures :23h25 /mois (journée du jeudi)
Type de contrat :CDI à temps partiel
Descriptif de la mission :Rendez-vous d’information préalable à la médiation et Séance de médiation familiale,
Séance d'information au Tribunal judiciaire de Créteil et à la Maison de la Justice et du droit de Champigny,
Suivis administratifs, Réunions,
Actions collectives,
Statistiques de fréquentation,
Promotion de la médiation, Actions partenariales
Date de début :Mi-avril 2013
Taux horaire brut :16,70€
Convention de rattachement :
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : Mr LEUR Patrick : 01 42 07 49 74 direction@apce94.fr
Pour plus d'informations :Mme MALA-NESSAH Sabrina : 01 85 78 23 30
Informations complémentaires :
Médiateur Familial
La Parenthèse
53 rue de Paris 89200 AVALLON
06.86.54.07.74
laparenthese-avallon@orange.fr
Nombres d'heures :17.5
Type de contrat :CDI
Descriptif de la mission :Assurer des entretiens préalables d'information dans le respect du code d'éthique et de déontologie / Conduire des médiations familiales spontanées et judiciaires et en assurer le suivi administratif / Participer à des réunions internes et externes / Produire une analyse de son activité et participer à l'élaboration d'outils d'évaluation / Contribuer à des projets de développement de la médiation familiale / Assurer la promotion de la médiation familiale et développer des partenariats autour de l’information de la médiation familiale / Participer à des séances d’analyse de la pratique.
Secteur AVALLON / TONNERRE
Date de début :Avril 2023
Taux horaire brut :17 Euros
Convention de rattachement :droit du travail
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : RADIGON Sylvain aux coordonnées ci-dessus
Pour plus d'informations :
Informations complémentaires : titulaire du D.E. de MF – Expérience souhaitée – Titulaire du permis B en cours de validité et possession d’un véhicule personnel. Neutralité et impartialité – Capacités d’adaptation – Maitrise de l’outil informatique
intervenant(e) en Espace de Rencontre Parents Enfants
APCE 93
5 rue Anatole France
01 48 35 16 44
apce93@gmail.com
Nombres d'heures :9 h par mois ou 15 h par mois (au choix)
Type de contrat :CDI
Descriptif de la mission :médiatiser les rencontres entre des enfants et leurs parents visiteurs (non hébergeants) au sein d’un espace de rencontre collectif ; sur ordonnance des Juges aux Affaires Familiales lorsqu’aucune autre solution n’est possible.
Profil : Médiateur-trice Familial(e), psychologue, éducateur (trice)
Deux possibilités :
- CDI de 9 H par mois comprenant une réunion d’équipe de 3H et un samedi après-midi d’intervention de 6 H
- CDI de 15 H par mois comprenant une réunion d’équipe de 3H et deux samedis après-midi d’intervention (2 fois 6 H)
Date de début :Dès que possible
Taux horaire brut :20,6 euros au début (grille interne avec progression) Treizième mois
Convention de rattachement :aucune. Droit du travail
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : Envoyer CV et lettre de motivation à monsieur le directeur de l’APCE 93 exclusivement à l’adresse mail suivante : apce93@gmail.com
Pascal SISKIND (06 87 50 48 10)
Pour plus d'informations :
Informations complémentaires : site internet : apce93.fr
médiateur familial DE
UDAF du Rhône et de la Métropole de Lyon
12 bis rue Jean-Marie Chavant 69007 Lyon 7ème
04 72 76 12 25
f.gautheron@udaf-rhone.fr
Nombres d'heures :0.25 ETP en forfait jour
Type de contrat :CDI
Descriptif de la mission :médiations familiales, séances d’informations collectives, délégations d’auditions de mineurs, GAP.
Date de début :Avril 2023
Taux horaire brut :au minimum 12.28 mais à fixer en fonction de l’ancienneté dans la convention collective
Convention de rattachement :15 mars 1966
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : Florence Gautheron, chef de service ou Christophe Charvet, directeur
f.gautheron@udaf-rhone.fr
Pour plus d'informations :
Informations complémentaires : permis de conduire nécessaire pour déplacements professionnels dans les lieux d’accueil.
MEDIATEUR-TRICE FAMILIAL-E
ASSOCIATION PACIFIQUE AIRLINE
20 rue du docteur Calmette 38000 GRENOBLE
07 69 45 46 15
mediation.grenoble@gmail.com
Nombres d'heures :0,67 ETP (24h/semaine)
Type de contrat :CDI
Descriptif de la mission :- Assurer les entretiens d’information et de médiation familiale.
- Gestion de la partie administrative liée au poste en partenariat avec la secrétaire de l'association.
- Participation aux réunions d'équipe, AG de l'association et aux conseils d'administration. Analyse de la pratique, supervision.
- Actions d’information collectives et individuelles.
- Représentation de l’association sur des projets particuliers.
- En charge d'événements ou d'animations de promotion de la médiation familiale.
- Actions de formation à la médiation familiale
- Participation aux réunions des médiatrices familiales de l'Isère impulsées par la CAF.
Date de début :1er décembre 2023
Taux horaire brut :18 € (1830€ brut)
Convention de rattachement :CCN du 15 mars 66
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : Mani ISAAC
Pour plus d'informations :
Informations complémentaires : Embauche prévue le 1er décembre 2023 Campagne de recrutement officielle en septembre 2023, et nous sommes disponibles et disposés dès à présent pour tout échange concernant le poste.
Être titulaire du diplôme d’État de médiation familiale, Être ouvert à l'aventure, Être créatif et avoir l'esprit d'équipe pour faciliter les conditions de travail de tous, partager les valeurs de l'association et s'y impliquer. Être adapté à notre profil.
Association loi 1901 de médiation familiale exclusivement, conventionnée par la CAF, la Justice, La MSA, le département.
L'objectif de l'association : pratiquer et promouvoir la médiation familiale par l'exercice de la médiation familiale par des professionnels titulaires du Diplôme d’État de Médiation Familiale, la formation, des actions d'information diverses, voire originales, et l'implication dans les réseaux de partenaires.
Petite structure de 4 salariés, dont 2 codirecteurs, tous actifs dans le développement de la médiation familiale, solidaires, créatifs, investis et soutenus par un conseil d'administration à l'écoute.
Médiateur familial
CAFC La Recampado
6 allée Estienne d’Orves 13090 AIX-EN-PROVENCE
04 42 20 47 09
direction@larecampado.com
Nombres d'heures :151.67/mois
Type de contrat :CDI statut cadre
Descriptif de la mission :Promouvoir la médiation familiale sur toute ou partie du ressort du TJ d’AIX-EN-Pce. Environ 80% de médiation spontanée ou issues de la double convocation et 20% de médiations civiles ordonnées. Equipe de six personnes
Date de début :Entre le 1er avril et le 1er juin 2023
Taux horaire brut :17.554€ + ancienneté
Convention de rattachement :Accord d’entreprise
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : Etienne Fruchard
direction@larecampado.com
Pour plus d'informations :
Informations complémentaires : Indemnités kilométriques suivant le barème fiscal. Service existant depuis 1991
Médiateur/trice familial·e
Espace Famille Médiation
Saint-Maur-des-Fossés, 94600 Choisy-le-Roi
01 43 07 97 34
clarisse.bompoint@olgaspitzer.asso.fr
Nombres d'heures :14 (0.4 ETP)
Type de contrat :CDI
Descriptif de la mission :Réception des personnes en entretiens d’information et en séances de médiation familiale dans un cadre conventionnel ou judiciaire
Développement de l’activité du service : actions de communication et de promotion de la médiation familiale, implication dans les partenariats en cours et construction de projets
Participation aux réunions du service, aux travaux de réflexion
Suivi administratif des situations
Date de début :dès que possible
Taux horaire brut :Coefficient de base 581
Convention de rattachement :Convention Collective du 15 mars 1966
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : Mme Bompoint, Directrice
clarisse.bompoint@olgaspitzer.fr
Pour plus d'informations :Lettre de motivation et CV à adresser par mail
Informations complémentaires : Poste à pourvoir dans le Val-de-Marne - Diplôme d’État indispensable, connaissance du département
Directeur / Directrice
APCE 94
8 Allée Bourvil 94000 Créteil
01 42 07 49 74
presidentapce94@gmail.com
Nombres d'heures :151,67
Type de contrat :CDI
Descriptif de la mission :Coordonne les différentes activités de l’association, définit les besoins et les
moyens adéquats à l’exécution des missions, assure la gestion administrative, la
gestion du personnel, coordonne les relations partenariales aves les acteurs
institutionnels, contribue à la promotion de l’espace rencontre et de la médiation
familiale et autres services.
• Gestionnaire du budget de l’association, il/elle prépare le budget prévisionnel,
garantit sa mise en œuvre, établit des outils de contrôle, établit les dossiers de
demande de subvention, a la capacité de superviser la comptabilité, avec un
cabinet comptable externe et facilite la mission du commissaire aux comptes
• Pilote, organise et coordonne le service de Médiation Familiale, Espace Rencontre
et les projets autour de l’aide aux victimes, du milieu carcéral et des consultations
de CCF..
Date de début :Février 2023
Taux horaire brut :
Convention de rattachement :Pas de convention, Code du travail appliqué
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : Mr Patrick LEUR, Président
presidentapce94@gmail.com
Pour plus d'informations :
Informations complémentaires :
Médiatreur.trice familial.e
Ecole des Parents et des Educateurs du Calvados
15 Avenue de Cambridge 14200 Hérouville St Clair
02 31 38 83 83
recrutement@epe14.fr
Nombres d'heures :22h10
Type de contrat :CDI
Descriptif de la mission :Votre mission principale sera d'intervenir auprès de personnes en situation de rupture ou de séparation afin de favoriser la reconstruction de leur lien familial et d'aider à la recherche de solutions par l'organisation d'entretiens d'informations, la mise en œuvre des médiations familiales conventionnelles et judiciaires et la promotion de la médiation familiale.
Vos missions opérationnelles seront :
- recueillir les attentes des parties, identifier les problématiques et informer des aspects déontologiques
- rédiger des accords
- accompagner les parties dans leurs démarches et favoriser le dialogue
- orienter les bénéficiaires vers un professionnel si nécessaire
- animer des réunions collectives et de promotion de la médiation familiale
- participer à la vie du service, aux séances d'analyse de la pratique professionnelle
- participer à l'évaluation et à l'analyse de l'activité en lien avec la coordinatrice et la responsable de pôle
Date de début :Dès que possible
Taux horaire brut :14.36€
Convention de rattachement :
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : m.chiche-lamy@epe14.fr
Pour plus d'informations :Mme Marion Chiche Lamy
Informations complémentaires :
MEDIATEUR FAMILIAL H/F ERPE
ASSOCIATION MONTJOYE
29 RUE PASTORELLI – BLOC B – IMMEUBLE NICE EUROPE – 06000 NICE
04 92 00 36 36
pole.socio-judiciaire@montjoye.org
Nombres d'heures :35
Type de contrat :CDI
Descriptif de la mission :Vous êtes médiateur familial, thérapeute familial, ou vous avez une appétence à la résolution de conflit, notamment dans la gestion du conflit parental ?
Educateur spécialisé, EJE, AS, vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences et obtenir une spécialité à votre champ d’action, nous pouvons vous accompagner vers une VAE !
Cet appel d'offre s'inscrit dans le cadre d'un développement de projet visant au déploiement d'une offre de service consolidée en médiation familiale sur le territoire.
L’équipe du service de médiation familiale sera composée de 4 personnes : 1 chef de service, 1 secrétaire de service et 2 médiateurs familiaux.
Des réunions de service et des séances d’analyse de la pratique sont organisées.
Missions :
Conduire les entretiens d’informations préalables
• Assurer les accompagnements de médiation familiale
• Participer à des informations collectives
• Assurer des permanences dans différents lieux d’accès aux droits
• Promouvoir la médiation familiale
• Développer des projets innovants.
Date de début :Dès que possible
Taux horaire brut :de la reprise d’ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis.
Convention de rattachement :Convention 66
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : pole.socio-judiciaire@montjoye.org
Pour plus d'informations :
Informations complémentaires :
MEDIATEUR FAMILIAL H/F EN AEMO
ASSOCIATION MONTJOYE
29 RUE PASTORELLI – BLOC B – IMMEUBLE NICE EUROPE – 06000 NICE
04 92 00 36 36
pole.socio-judiciaire@montjoye.org
Nombres d'heures :35
Type de contrat :CDI
Descriptif de la mission :ES, EJE, AS, Médiateurs familiaux ou thérapeutes conjugaux, vous avez une appétence à la gestion de conflit. En milieu ouvert (AEMO), vous assurez des fonctions de médiation familiale dans le cadre de l’exercice de missions, de soutien à la parentalité et éducatives sous mandat judiciaires :
- Garantir un climat de respect mutuel et de dignité propice à la collaboration
- Encourager la communication et résoudre le conflit qui oppose les parents
- Maintenir les rapports entre parents et enfants dans le cas d’une séparation
- Gérer le conflit
- Accompagner vers le rétablissement des liens en cas de rupture entre un jeune adulte et sa famille
- Apporter un appui à la formalisation d’un projet d’entente
- Organiser les rencontres et favoriser la gestion du conflit et les conditions de dialogues entre les participants.
- Analyser en lien avec l’équipe le contexte de vie d’une personne, identifier les situations à risque ou d’urgence
Date de début :Dès que possible
Taux horaire brut :de la reprise d’ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis.
Convention de rattachement :Convention 66
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : pole.socio-judiciaire@montjoye.org
Pour plus d'informations :
Informations complémentaires :
médiateur(rice) familial(e)
ASSOCIATION FAMILLE TOUJOURS
8/128 rue Gustave Eiffel – 02100 SAINT QUENTIN
03.23.08.89.79
famille.toujours@wanadoo.fr
Nombres d'heures :0.30 à 1 ETP
Type de contrat :CDI
Descriptif de la mission :Assurer les entretiens préalables à la médiation et les séances de médiations familiales au siège de l’association et sur les différents lieux de permanence
Promouvoir la médiation auprès des partenaires
Tenir le suivi de l’activité menée et participer aux bilans quantitatif et qualitatif
Etre motivé(e) à une démarche de concertation et de réflexion partagée en équipe
Date de début :poste à pourvoir dès maintenant
Taux horaire brut :En fonction de la grille salariale en vigueur au sein de l’association et de l’ancienneté dans le métier
Convention de rattachement :IDCC 1261
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : Lettre de motivation et CV à adresser par mail à Mme la Présidente : famille.toujours@wanadoo.fr
Pour plus d'informations :Véronique Brunel au 03.23.08.89.79
Informations complémentaires : Diplôme d’Etat indispensable et permis B
Organisation du temps de travail et horaires flexibles
MEDIATEUR / MEDIATRICE FAMILIAL/E
UDAF 76
6 rue Le Verrier – 76136 MONT-SAINT-AIGNAN
02.76.51.71.00
recrutement@udaf76.fr
Nombres d'heures :Temps plein ou Temps partiel
Type de contrat :CDI
Descriptif de la mission :- Assurer les mediations familiales,
- Promouvoir la médiation auprès des partenaires et des publics potentiels,
- Réaliser l’entretien d’information avant audience,
- Développer un partenariat opérationnel avec les principaux acteurs,
- Faire évoluer le service en fonction des besoins et des opportunités,
- Rendre compte de son activité, rédiger des bilans, des rapports d'activité.
Date de début :Dès que possible
Taux horaire brut :En fonction de la grille salariale en vigueur au sein de l’association et de l’ancienneté dans le métier. Selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 – Classification : éducateur Spécialisé
Convention de rattachement :CCN66
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : Lettre de motivation et CV à adresser par mail à : recrutement@udaf76.fr
Pour plus d'informations :Mme Adélaïde PICARD 02.76.51.71.42
Informations complémentaires : Diplôme d’Etat de Médiateur Familial indispensable et Permis B en cours de validité Exigé Avantages : Véhicule de fonction, Télétravail, Outils nomades
Organisation du temps de travail flexible (travail sur 4; 4.5 ou 5 jours / semaine),
Horaires flexibles, Titres restaurant, CE,Participation à la complémentaire santé.
MÉDIATEUR / MÉDIATRICE FAMILIAL.E
Avec des Mots Médiation
Lille
Roubaix et Tourcoing
avecdesmotsmediation@gmail.com
Nombres d'heures :Temps plein
Type de contrat :CDI
Descriptif de la mission :Missions:
• Mettre en œuvre des processus de médiation familiale
• Informer sur la médiation familiale (informations individuelles et collectives, …) et tenir des permanences
d’information dans différents lieux d’accès au droit
• Rédiger des écrits spécifiques aux médiations familiales
• Participer aux réunions régulières tenues dans le cadre du bon fonctionnement de l’activité et de la vie de
l’équipe
• Tenir le suivi de l’activité menée et participer au bilan qualitatif
• Participer à la promotion de la médiation familiale
• Mettre en place des réseaux professionnels, des partenariats et animer ces réseaux
• Participer à de l’analyse des pratiques professionnelles
• Accueillir des stagiaires et participer à la formation
• Participer à la qualification de la profession (formation continue, colloques, journées d’études, …)
• Participer à la constitution et l’enrichissement du pôle ressource au sein de l’association (bibliothèque, site
internet, …)
Conditions d'exercice:
• Mobilité sur l’ensemble des territoires de Lille- Roubaix-Tourcoing (Permis B et véhicule personnel
indispensable aux déplacements)
• Autonomie dans le travail et les prises des rendez-vous
• Flexibilité des horaires de travail du lundi au samedi dans le respect des priorités de travail concertées en équipe
Missions:
• Mettre en œuvre des processus de médiation familiale
• Informer sur la médiation familiale (informations individuelles et collectives, …) et tenir des permanences
d’information dans différents lieux d’accès au droit
• Rédiger des écrits spécifiques aux médiations familiales
• Participer aux réunions régulières tenues dans le cadre du bon fonctionnement de l’activité et de la vie de
l’équipe
• Tenir le suivi de l’activité menée et participer au bilan qualitatif
• Participer à la promotion de la médiation familiale
• Mettre en place des réseaux professionnels, des partenariats et animer ces réseaux
• Participer à de l’analyse des pratiques professionnelles
• Accueillir des stagiaires et participer à la formation
• Participer à la qualification de la profession (formation continue, colloques, journées d’études, …)
• Participer à la constitution et l’enrichissement du pôle ressource au sein de l’association (bibliothèque, site
internet, …)
Conditions d'exercice:
• Mobilité sur l’ensemble des territoires de Lille- Roubaix-Tourcoing (Permis B et véhicule personnel
indispensable aux déplacements)
• Autonomie dans le travail et les prises des rendez-vous
• Flexibilité des horaires de travail du lundi au samedi dans le respect des priorités de travail concertées en équipe
Profil souhaité:
• Adhérer aux valeurs déclinées par l’Association Avec des mots médiation
• Être autonome, créatif et force de proposition
• Être ouvert.e à développer une approche non-directive de la médiation partagée par l’équipe
• Être motivé.e à une démarche de concertation et de réflexion partagée en équipe
Date de début :1er janvier 2023
Taux horaire brut :En fonction de la grille salariale en vigueur au sein de l’association et de l’ancienneté dans le métier. Indice en début d’exercice : 637 (Salaire brut =indice x valeur du point de la Convention Collective 1966)
Convention de rattachement :
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse mail : avecdesmotsmediation@gmail.com
Pour plus d'informations :
Informations complémentaires : La médiation familiale est la principale activité de la structure qui est conventionnée à hauteur de 3,5 EPT sur les
territoires de Lille, de Roubaix et de Tourcoing.
L’équipe est composée d’un médiateur familial, de trois médiatrices familiales et d’une secrétaire à temps partiel.
Une co-direction est assurée à temps partiel par deux médiatrices familiales.
Le poste est à pourvoir est lié à un départ en retraite d’une médiatrice familiale.
L’association dispose de locaux à Lille, Roubaix et Tourcoing : les médiateur, médiatrices familial.es de l’équipe
interviennent sur les trois territoires.
Des réunions d’équipe sont organisées régulièrement.
Les professionnel.le.s participent au groupe d’analyse des pratiques de leur choix et aussi à une démarche d’analyse
des pratiques et de réflexion sur le métier avec l’équipe.
Chaque année, chacun.e a accès à une formation continue de son choix en lien avec le développement des
compétences
MEDIATEUR FAMILIAL H/F EN AEMO
ASSOCIATION MONTJOYE
29 RUE PASTORELLI – BLOC B – IMMEUBLE NICE EUROPE – 06000 NICE
04 92 00 36 36
pole.socio-judiciaire@montjoye.org
Nombres d'heures :35
Type de contrat :CDI
Descriptif de la mission :En milieu ouvert (AEMO), vous assurez des fonctions de médiation familiale dans le cadre de l’exercice de missions, de soutien à la parentalité et éducatives sous mandat judiciaires :
- Garantir un climat de respect mutuel et de dignité propice à la collaboration
- Encourager la communication et résoudre le conflit qui oppose les parents
- Maintenir les rapports entre parents et enfants dans le cas d’une séparation
- Gérer le conflit
- Accompagner vers le rétablissement des liens en cas de rupture entre un jeune adulte et sa famille
- Apporter un appui à la formalisation d’un projet d’entente
- Organiser les rencontres et favoriser la gestion du conflit et les conditions de dialogues entre les participants.
- Analyser en lien avec l’équipe le contexte de vie d’une personne, identifier les situations à risque ou d’urgence
Date de début :02/01/2023
Taux horaire brut :de la reprise d’ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis.
Convention de rattachement :Convention 66
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : pole.socio-judiciaire@montjoye.org
Pour plus d'informations :
Informations complémentaires :
MEDIATEUR FAMILIAL H/F
ASSOCIATION MONTJOYE
29 RUE PASTORELLI – BLOC B - IMMEUBLE NICE EUROPE - 06000 NICE
04 92 00 36 36
pole.socio-judiciaire@montjoye.org
Nombres d'heures :35h
Type de contrat :CDI
Descriptif de la mission :L’équipe du service de médiation familiale sera composée de 4 personnes : 1 chef de service, 1 secrétaire de service et 2 médiateurs familiaux. Des réunions de service et des séances d’analyse de la pratique sont organisées. Missions : • Conduire les entretiens d’informations préalables • Assurer les accompagnements de médiation familiale • Participer à des informations collectives • Assurer des permanences dans différents lieux d’accès aux droits • Promouvoir la médiation familiale • Développer des projets innovants.
Date de début :Dès que possible
Taux horaire brut :sur la base de la reprise d’ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis.
Convention de rattachement :Convention 66
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : pole.socio-judiciaire@montjoye.org
04 92 00 36 36
Pour plus d'informations :
Informations complémentaires : Ce dispositif de Médiation Familiale est rattaché au service de l’Espace Rencontre Parents-Enfants
MEDIATEUR (TRICE) FAMILIAL (E)
AMEFA (Association de Médiation Familiale en Action)
92 rue Auguste Babet 97410 SAINT PIERRE (Île de La REUNION)
02.62.35.32.54 / 02.62.43.26.54
contact@amefa.re
Nombres d'heures :TEMPS PLEIN (35H)
Type de contrat :CDI
Descriptif de la mission :Placée sous l'autorité du Conseil d’Administration de l'association, la personne aura pour principales missions : Assurer des entretiens préalables d'information. Conduire des Médiations Familiales conventionnelles et judiciaires. Assurer la tenue des dossiers en cours, recueillir des informations et produire une analyse de son activité en lien avec les autres membres du service. Organiser et animer des séances d'information collectives, avec l'appui éventuel de partenaires extérieurs. S'investir au sein d'une équipe ouverte à l'innovation et être force de proposition d’actions pour le développement de la médiation (promotion, formations, autres…). Actualiser ses connaissances, participer à des séances d'analyses de la pratique, de supervision, de formation et collaborer à d'éventuelles démarches de recherche.
Date de début :Dès que possible
Taux horaire brut :21.11 € au premier échelon de la grille salariale interne (3202.32 € brut mensuel)
Convention de rattachement :
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : Brigitte THERMEA - Présidente
Pour plus d'informations :
Informations complémentaires : Frais et temps de déplacement pris en charge lors des déplacements pour le service.
Sud de l’île de la Réunion (Saint Pierre, Le Tampon, Saint Louis…)
Diplôme d'État de Médiateur Familial (exigé) – Titulaire du permis B et possession d'un véhicule personnel - Sens de la planification et de l’organisation - Capacité d’adaptation aux procédures internes et rigueur dans ses obligations - Autonome et responsable dans le travail - Capacités rédactionnelles - Capacités d'écoute - Gestion des situations conflictuelles - Esprit d'initiative et dynamisme – Sens du travail d’équipe - Maîtrise de l'outil informatique - Respect du code déontologique du conseil consultatif de la Médiation Familiale.
- CV et motivations à adresser, au plus vite, par mail.
Médiateur/trice familial·e
Espace Famille Médiation
36 rue Claude Decaen
01 43 07 97 34
clarisse.bompoint@olgaspitzer.asso.fr
Nombres d'heures :17.5 (0.5 ETP)
Type de contrat :CDI
Descriptif de la mission :Réception des personnes en entretiens d’information et en séances de médiation familiale dans un cadre conventionnel ou judiciaire
Développement de l’activité du service : actions de communication et de promotion de la médiation familiale, implication dans les partenariats en cours et construction de projets
Participation aux réunions du service, aux travaux de réflexion
Suivi administratif des situations
Date de début :dès que possible
Taux horaire brut :Coefficient de base 581
Convention de rattachement :Convention Collective du 15 mars 1966
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : Mme Bompoint, Directrice. clarisse.bompoint@olgaspitzer.asso.fr
Pour plus d'informations :
Informations complémentaires : Lettre de motivation et CV à adresser par mail
Poste à pourvoir dans l’Essonne - Diplôme d’État indispensable, connaissance du département
Médiateur/trice familial·e
Espace Famille Médiation
36 rue Claude Decaen
01 43 07 97 34
clarisse.bompoint@olgaspitzer.asso.fr
Nombres d'heures :17.5 (0.5 ETP)
Type de contrat :CDI
Descriptif de la mission :Réception des personnes en entretiens d’information et en séances de médiation familiale dans un cadre conventionnel ou judiciaire
Développement de l’activité du service : actions de communication et de promotion de la médiation familiale, implication dans les partenariats en cours et construction de projets
Participation aux réunions du service, aux travaux de réflexion
Suivi administratif des situations
Date de début :dès que possible
Taux horaire brut :Coefficient de base 581
Convention de rattachement :Convention Collective du 15 mars 1966
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : Mme Bompoint, Directrice. Clarisse.bompoint@olgaspitzer.asso.fr
Pour plus d'informations :
Informations complémentaires : Lettre de motivation et CV à adresser par mail
Poste à pourvoir dans le Val-de-Marne - Diplôme d’État indispensable, connaissance du département
Médiateur(trice) familial(e)
CERAF MEDIATION
13, rue de la Brasserie Grüber, 77000 MELUN
07 66 40 06 30
ceraf.direction@gmail.com
Nombres d'heures :35 heures
Type de contrat :CDI
Descriptif de la mission :Entretiens individuels et/ou collectifs d’information
Séances de médiation familiale
Travail administratif de suivi (courriers, statistiques et autres)
Permanences TJ et autres (PAD, MJD… )
Promotion : organisation, participation à des réunions d’information et autres événements de promotion
Accompagnement des stagiaires
Participation à des séances d’analyse de la pratique
Date de début :Janvier 2023
Taux horaire brut :15 à 16 € brut de l’heure
Convention de rattachement :Aucune
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : Marie-Christine CHAER
07 66 40 06 30
ceraf.direction@gmail.com
Pour plus d'informations :
Informations complémentaires : Diplôme d’Etat de médiateur(trice) familial(e) indispensable
Expérience d’1 an minimum souhaitée
Médiateur / Médiatrice familiale
ASJOA – France Victimes 09
14, boulevard du sud
BP 50078
09000 FOIX
05.61.65.47.89.
nathalie.marta@asjoa.fr
Nombres d'heures :28h / semaine
Type de contrat :CDI
Descriptif de la mission :Réaliser des entretiens d’information préalable, conduire des processus de médiation familiale dans un cadre conventionnel ou judiciaire et participer aux actions de communication et de promotion de la Médiation familiale. Réalisation d’enquête sociales (JAF) ou enquêtes de personnalité (JI).
Date de début :Janvier 2023
Taux horaire brut :entre 14.42 € et 17.30 € (selon l’ancienneté)
Convention de rattachement :
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : Mme MARTA Nathalie : nathalie.marta@asjoa.fr
Pour plus d'informations :
Informations complémentaires : Déplacements à prévoir et possibilité de télétravail
RESPONSABLE DE TERRITOIRE / MÉDIATEUR (TRICE) FAMILIAL (E) DE
RESONANCES MEDIATIONS
15 rue des Trois Francs 13860 Peyrolles en Provence
04 42 67 14 17
mmonteil-resonances@orange.fr
Nombres d'heures :35 h hebdomadaires
Type de contrat :CDI . Statut cadre
Descriptif de la mission :- En relation avec l'équipe de Direction du siège (Aix en Provence), coordonner une équipe de MF et 1 assistante
- Représenter l'association sur le territoire d’Aix en Provence auprès des partenaires Justice, politiques et financeurs.
- Mettre en œuvre des Médiations Familiales auprès des usagers de Résonances Médiations : conventionnelles, judiciaires, civiles ;
- Promouvoir la Médiation Familiale et développer des partenariats existants ou futurs.
Mettre en œuvre des processus de médiation familiale dans un cadre conventionnel et/ou judiciaire (entretiens d'information et séances de médiation familiale), en présentiel et en distanciel Promotion du service de médiation familiale et animation de séances d’informations collectives
Participation aux réunions de service et partenariales
Représentation et participation à la vie de l’association
Accueil de stagiaires
Tâches administratives
Date de début :Dés que possible.
Taux horaire brut :
Convention de rattachement :aucune
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : Votre candidature, avec C.V. et lettre de motivation , est à adresser uniquement par courriel, à l'adresse suivante : mmonteil-resonances@orange.fr
Pour plus d'informations :
Informations complémentaires : 2700 € bruts
Médiateur (trice) Familial(e) D.E
Association Atlantique Espace Rencontre (AAERF)
1 avenue de l’Angevinière – 44800 Saint Herblain
02 40 63 31 23
aerf.mediationfamiliale@orange.fr
Nombres d'heures :35 heures
Type de contrat :CDI
Descriptif de la mission :Le (la) Médiateur (trice) familial (e) devra mettre en œuvre des processus de médiation familiale dans un cadre conventionnelle et/ou judiciaire (entretiens d’information et séances de médiation familiale), y compris Tentative de Médiation Familiale Préalable Obligatoire (TMFPO) et en assurer partiellement le suivi administratif.
Contribuer à l’analyse de son activité et à l’actualisation du projet de service et participer à l’élaboration d’outils d’évaluation de la médiation familiale.
Participer et animer des réunions internes et externes.
Contribuer avec l’équipe aux actions de promotion et de développement de la médiation familiale.
Participer à une analyse de la pratique professionnelle et/ou supervision.
Accueillir des stagiaires.
Date de début :Novembre 2022
Taux horaire brut :
Convention de rattachement :Code du Travail
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : Envoyer CV et lettre de motivation à Mme La Présidente de l’AAERF
- par voie postale : Bureaux du Sillon-1 avenue de l’Angevinière - 44800 SAINT- HERBLAIN
- ou par mail presidente.aerf@gmail.com
Pour plus d'informations :
Informations complémentaires : Titulaire d’un Diplôme d’Etat exigé + permis B (déplacements possibles). Débutant(e) accepté(e).
MEDIATEUR (TRICE) FAMILIAL (E) – RESONANCES MEDIATIONS – DRAGUIGNAN 83
RESONANCES MEDIATIONS
15 Rue des Trois Francs – ZA VAL DE DURANCE
13860 PEYROLLES EN PROVENCE
04 42 67 14 17
cparahy-resonances@orange.fr
Nombres d'heures :10 heures hebdomadaire (volume horaire évolutif)
Type de contrat :CDD DE REMPLACEMENT
Descriptif de la mission :RESONANCES MEDIATIONS, reconnue d’intérêt général, développe depuis 25 ans une action centrée sur l’accompagnement des familles en crise et/ou de transition à partir des techniques de médiation.
Titulaire du DEMF et permis de conduire
Mission : médiation familiale sur initiative personne et civile judiciaire et médiation à caractère pénal et familial.
La personne sera amenée à participer aux réunions de l’association, de conforter et développer ses compétences par sa présence aux séances d’analyse des pratiques mises en place par le siège et à la formation professionnelle continue.
Le poste requiert des qualités d’organisation, un esprit de synthèse, le goût du travail en équipe, le sens du relationnel et une capacité d’autonomie.
Bonne connaissance en informatique indispensable (Word et Excel à minima)
Date de début :1e octobre 2022
Taux horaire brut :16 euros
Convention de rattachement :
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : Bruno BAUMLEN – bbaumlen-resonances@orange.fr
Pour plus d'informations :
Informations complémentaires :
Médiateur Familial Diplômé d’Etat (H/F) ou en formation
Association Médiation Mosaïque
80 avenue Georges Pompidou – « Le Souleihado » - 06130 GRASSE
04 93 70 50 22
mediationmosaique06@gmail.com
Nombres d'heures :0,95 ETP (144,08 Heures/mois)
Type de contrat :CDD de 6 mois renouvelable avec CDI par la suite
Descriptif de la mission :- Assurer les entretiens individuels d’informations préalables à la Médiation Familiale dans un cadre volontaire, judiciaire et de la double-convocation
- Conduire les séances de Médiation Familiale dans un cadre volontaire et judiciaire
- Assurer la réception des bénéficiaires et le suivi administratif et statistique – rédaction des accords et courriers
- Animer des réunions collectives et de promotion de la médiation familiale
- Participer aux séances d’analyse de la pratique
Date de début :Dès que possible
Taux horaire brut :selon expérience – grille FENAMEF
Convention de rattachement :aucune
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : Monsieur Gérald IENCO – Responsable Médiateur Familial DE
Pour plus d'informations :Monsieur Gérald IENCO – Tél : 04 93 70 50 22
Informations complémentaires : Titulaire du DEMF ou médiateur en formation - débutant accepté - sous l’autorité hiérarchique du responsable Médiateur Familial DE- Permis B et véhicule car déplacements impératifs dans les permanences du service – frais de déplacements remboursés – ordinateur et téléphone portable fournis - Recrutement suite à accroissement d’activité