Médiateur(/trice) Familial
APCE 94
8 Allée Bourvil 94 000 CRETEIL
01 42 07 49 74
direction@apce94.fr
Nombres d'heures :62h/mois soit 14h/semaine (journées du mercredi et jeudi)
Type de contrat :CDD à temps partiel
Descriptif de la mission :Rendez-vous d’information préalable à la médiation et Séance de médiation familiale,
Séance d'information au Tribunal judiciaire de Créteil et à la Maison de la Justice et du droit de Champigny,
Suivis administratifs, Réunions,
Actions collectives,
Statistiques de fréquentation,
Promotion de la médiation, Actions partenariales
Date de début :Septembre 2022
Taux horaire brut :15,80€
Convention de rattachement :
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : Mme BELLE Pénéloppe 01 42 07 49 74 direction@apce94.fr
Pour plus d'informations :
Informations complémentaires :
MEDIATEUR FAMILIAL H/F
COUPLES ET FAMILLES DU RHONE
284 RUE VENDÔME 69003 LYON
0478603432
couplefamillelyon@wanadoo.fr
Nombres d'heures :environ 15h mensuel
Type de contrat :Autre (auto-entrepreneur)
Descriptif de la mission :Assurer les rendez-vous d’information sur la médiation familiale – Conduire les séances de médiations familiales – Rédige les courriers et accords – suivre les dossiers administratifs – participation à la mise en place de tout projet permettant de développer le service médiation familiale.
Date de début :Septembre 2022
Taux horaire brut :25€ TTC par entretiens réalisés
Convention de rattachement :
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : JACOB Michèle – Présidente – 06 62 73 32 69
Pour plus d'informations :
Informations complémentaires : DE de Médiateur Familial - Expérience souhaitée – Travail avec les partenaires – Bonne autonomie dans l’organisation du travail.
MEDIATEUR(rice) FAMILIAL(e) (DE)
Mouvement français pour le Planning familial
16 rue Polignais Saint Etienne
06 58 35 77 42
mediationfamiliale.mfpf42@gmail.com
Nombres d'heures :0,70 ETP
Type de contrat :CDD
Descriptif de la mission :Pour son antenne de Roanne, le service de médiation familiale recherche un(e ) médiateur(rice) familial(e ) à temps partiel. CDD à pourvoir à partir du 1er septembre 2022.
Gestion des rendez-vous, courriers, conduites d’entretiens de médiation familiale, partenariats et communication sur le roannais, APP et réunions avec l’équipe stéphanoise. Déplacement sur Saint Etienne une fois / semaine.
Date de début :1er septembre 2022
Taux horaire brut :selon expérience
Convention de rattachement :
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : Carole Bardotti, responsable de service
Pour plus d'informations :Lucie Vincent 06 58 35 77 42
Informations complémentaires : Candidature par mail à envoyer avant le 5 août 2022. DEMF Exigé, débutant accepté
Médiateur Familial
L’association L’Entre Deux Temps
72 rue de la Poste 34800 CANET
06.99.42.30.48
lentredeuxtemps34@gmail.com
Nombres d'heures :0.25 ETP pour commencer
Type de contrat :CDD de 6 mois renouvelable avec possibilité de CDI par la suite
Descriptif de la mission :.Mise en œuvre de médiations familiales conventionnelles, judiciaires et Tmfpo.
.Actions de promotion de la Médiation Familiale
.Participation active aux activités du service (réunions de services, réunions partenariales, permanences au sein des Tribunaux de Béziers et Montpellier, APP, etc….)
Date de début :Dès que possible (début septembre serait très bien)
Taux horaire brut :645 euros
Convention de rattachement :
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : Mme MAUFROY Nathalie, Présidente de l’Association et le bureau
Pour plus d'informations :Vous pouvez vous adresser à cette adresse mail : lentredeuxtemps34@gmail.com ou n.maufroy.edt34@gmail.com
Informations complémentaires : Notre service ne cesse de se développer, et l’activité s’accroit. Nous serons ravis d’accueillir une personne supplémentaire dans l’équipe.
Médiateur D.E.
APME MEDIATION
36 rue des Chantiers 78000 VERSAILLES
0130217555
mf@apme-mediation.com
Nombres d'heures :Temps plein 35h ou temps partiel 80%
Type de contrat :CDI
Descriptif de la mission :Accompagner les personnes pour les aider à exprimer par elles-mêmes des solutions à leurs conflits. Effectuer des entretiens préalables d’information à la médiation familiale en évaluant la demande des personnes. Les informer sur le processus de médiation et son implication. Mener des médiations familiales conventionnelles et judiciaires. Rédaction d’accords de médiation.
Travail en autonomie au sein d’une équipe de 8 médiateurs familiaux. Temps dédié au travail en équipe (réunions, supervision, intervision, formation continue). Gestion des dossiers dans le logiciel métier. Développer et entretenir le partenariat sur son secteur d’activité. Mobilité sur le département des Yvelines à prévoir.
Date de début :01/09/2022
Taux horaire brut :17 euros
Convention de rattachement :CCNT du 15 mars 1966
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : Sabine TZANOV, Directrice – direction@apme-medation.com
Pour plus d'informations :
Informations complémentaires : Mobilité sur le département des Yvelines à prévoir.
Mutuelle, remboursement des frais professionnels, téléphone mobile, accès internet, PC portable et VPN, formation continue.
Référent de parcours
Communauté d’Agglomération du Grand Cahors
72 rue wilson – 46000 Cahors
06.68.76.20.73
sdelong@grandcahors.fr
Nombres d'heures :35h/semaine
Type de contrat :CDD de 2 ans
Descriptif de la mission :Fonction à l’interface de l’enfant et ses parents, à l’interface de la famille et des professionnels qui permet d’accompagner et faciliter les relations pour l’épanouissement de l’enfant dans un parcours.
Le référent de parcours soutien les ressources de l’enfant en l’accompagnant dans ses relations familiales, sociales… à travers un parcours sur-mesure qui facilite son insertion.
Cette fonction a été assurée par différents professionnels dont le référentiel métier peut être divers (psychologue, éducateur, thérapeute familial, médiateur conjugal, animateur…) et apporter une autre coloration à l’accompagnement proposé.
Supervision assurée par un psychologue/formateur formé à la thérapie familiale (approche systémique) et la psychanalyse
Le référent de parcours réussite éducative accompagne l'enfant en étroite coopération avec ses parents et fait le lien entre les différents acteurs.
Il accompagne l’enfant dans un parcours sur-mesure selon une approche globale :
- il écoute, soutient et valorise les capacités de l’enfant ;
- il écoute, soutient et valorise les ressources parentales ;
- il accompagne et soutient le processus d’autonomisation de la famille ;
- il accompagne l’orientation de la famille vers les professionnels ressources ;
- il participe à toutes les étapes du parcours de réussite éducative.
Il travaille en lien et en complémentarité des partenaires :
- il travaille en coopération et articule son intervention avec celles des partenaires ;
- il assure un rôle d’interface, de médiation entre la famille et les institutions ;
- il recueille le regard de tous les partenaires sur l’enfant avec les parents si possible ;
- il co-intervient avec des partenaires ;
- il participe à la préparation et aux « équipes pluridisciplinaires de soutien ».
Il évalue son intervention :
- il interroge le sens de son intervention dans un contexte global ;
- il propose des réponses individuelles et collectives adaptées aux besoins identifiés ;
- il participe à l’évaluation des parcours et du programme ;
- il rend compte de son action.
Date de début :septembre 2022
Taux horaire brut :selon expérience
Convention de rattachement :fonction publique territorial (cat B)
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : Roxane Waldura, Conseil emploi Compétences au 05 65 20 87 83
Pour plus d'informations :Séverine DELONG, coordonnatrice réussite éducative au 06 68 76 20 73
Informations complémentaires :
Médiateur / Médiatrice familial.e
Ecole des Parents et des Educateurs du Calvados
15 avenue de Cambridge 14200 Hérouville Saint-Clair
02 31 38 83 83
recrutement@epe14.fr
Nombres d'heures :22h10 (60%)
Type de contrat :CDI
Descriptif de la mission :L'École des Parents et des Éducateurs est une association qui propose sur le territoire du Calvados de nombreuses actions regroupées en deux pôles : le pôle « Formation Générale et Accompagnement » et le pôle « Soutien à la parentalité et Formation des Professionnels ».
Votre mission principale sera d'intervenir auprès de personnes en situation de rupture ou de séparation afin de favoriser la reconstruction de leur lien familial et d'aider à la recherche de solutions par l'organisation d'entretiens d'informations, la mise en œuvre des médiations familiales conventionnelles et judiciaires et la promotion de la médiation familiale.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Recueillir les attentes des parties, identifier les problématiques et informer des aspects déontologiques
- Rédiger des accords
- Accompagner les parties dans leurs démarches et favoriser le dialogue
- Orienter les bénéficiaires vers un professionnel si nécessaire
- Animer des réunions collectives et de promotion de la médiation familiale
- Participer à la vie du service et aux séances d'analyse de la pratique professionnelle
- Participer à l'évaluation et à l'analyse de l'activité en lien avec la coordinatrice et la responsable de pôle
COMPETENCES ATTENDUES :
- Vérification du consentement des participants, de leur motivation lors de la mise en place de la médiation
- Organisation des rencontres pour favoriser les conditions de dialogue entre les participants
- Orientation d’une personne vers des partenaires relais
- Suivi du couple ou de la famille et un appui à la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial
- Formalisation du contrat de médiation avec le couple, la famille
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Appétence pour le travail en équipe
- Autonomie
Date de début :Dès que possible
Taux horaire brut :13,94€ brut
Convention de rattachement :Organisme de formation
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : Marion Chiche Lamy // recrutement@epe14.fr // 02 31 38 83 83
Pour plus d'informations :
Informations complémentaires : Formation / expérience :
- Être titulaire du DE médiateur familial
- Débutant accepté
Médiateur / Médiatrice familial.e
CIDFF de l’Hérault
2 rue de la Vieille – 34000 MONTPELLIER
04 67 72 00 24
recrutement.cidff@gmail.com
Nombres d'heures :35h (temps plein)
Type de contrat :CDI
Descriptif de la mission :Sous la responsabilité de la directrice-adjointe, et en lien avec l’équipe du service de la médiation familiale, le médiateur / la médiatrice familial.e :
Prépare la médiation familiale et son cadre (entretiens d’information préalable et de double convocation)
Conduit les séances de médiation familiale et mène à bien des processus
Formalise et contractualise la démarche de médiation (rédige les accords, attestations, retours au JAF…)
Développe un partenariat avec des partenaires externes
Participe aux réunions internes du CIDFF et aux séances d’analyse de la pratique
Assure le suivi administratif et statistique de l’activité
Anime des sessions d'informations collectives ou de formation
Accueille au titre de site qualifiant un à deux stagiaires par an
Met à jour ses connaissances et réalise une veille informative
Poste basé à Montpellier (3 jours par semaine) + déplacements sur d’autres communes du département (2 jours par semaine)
Date de début :1er juillet 2022 (ou 1er septembre 2022)
Taux horaire brut :14,29 €
Convention de rattachement :
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : CV + lettre de motivation à :
recrutement.cidff@gmail.com
Pour plus d'informations :
Informations complémentaires : Formation / expérience :
D.E. médiation familiale obligatoire
Expérience souhaitée
Maitrise des tableurs de données type Excel
Une expérience dans l’associatif serait un plus
Médiateur/trice familial(e)
UDAF de Mayotte
31 rue de la cité de doujani 2, Appartement 7, M’tsapéré 97600 Mamoudzou
02.69.61.99.14
cchaput@udaf976.unaf.fr
Nombres d'heures :37 heures
Type de contrat :CDI, sur la base d’un temps plein
Descriptif de la mission :L’UDAF de Mayotte, dans le cadre de son service de médiation et l’ouverture prochaine d’un espace de rencontre recherche un/une médiateur (trice) familial(e).
Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du Pôle services aux familles, le médiateur (trice) familial(e) travaillera en collaboration avec l’agent administratif et assurera les missions suivantes :
Organiser et mener des entretiens d’information à la médiation familiale et des séances de médiation familiale, dans le respect du code éthique et de déontologie ;
Tenir des permanences décentralisées d’information à la médiation familiale ;
Effectuer des tâches administratives (courriers, statistiques, bilans) ;
Rapporter régulièrement son activité en utilisant un logiciel de gestion des dossiers de médiation, noté ses rendez vous sur l’agenda partagé ;
Faire de la promotion de la médiation familiale : réunions collectives d’information au public, réunions d’information auprès des professionnels, participer aux évènements de promotion et aux réunions et développer un partenariat avec le réseau local ;
Participer à des séances d’analyse de la pratique ;
Prendre en charge éventuellement un(e) stagiaire médiateur (trice) familial(e) qui assistera aux entretiens d’information et aux séances de médiation ;
Dans l’espace de rencontre en cours d’ouverture, accueillir des parents et des enfants, dans un lieu neutre, transitoire permettant la reprise ou le maintien des relations parent/enfant dans le cadre de l’exercice des droits de visite ordonné par un juge.
Date de début :Poste à pourvoir dans l’immédiat, poste basé à Mamoudzou (Mayotte)
Taux horaire brut :Selon la CCN 66, grille MF, - Prime de vie chère de 20 %
Convention de rattachement :
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : CHAPUT Charlotte, Responsable du Pôle services aux familles
cchaput@udaf976.unaf.fr
02.69.61.99.14
Pour plus d'informations :Lettre de motivation et CV à adresser par mail
Informations complémentaires : DE de médiateur familial exigé
Secrétaire
CERAF MEDIATION
236, rue Marcadet
75018 PARIS
07 66 40 06 30
ceraf.direction@gmail.com
Nombres d'heures :35
Type de contrat :CDI
Descriptif de la mission :Accueil physique des personnes,
Accueil téléphonique,
Suivi d’agenda : gestion des plannings des médiateurs familiaux,
Suivi des statistiques
Suivi des courriers de correspondance avec les Tribunaux,
Suivi de la gestion du quotidien de l’association
Gestion des fournitures administratives : suivi et commandes,
Gestion des courses ménagères
Réception de colis,
Gestion du courrier : Réception du courrier, achats timbres, affranchissement et dépôt à la poste,
Gestion de la boite mail de l’association,
Coordination avec la direction de l’association du fonctionnement et des procédures,
Suivi de la mise en banque des paiements
Date de début :04 JUILLET 2022
Taux horaire brut :13 euros de l’heure
Convention de rattachement :la loi
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : ceraf.direction@gmail.com
Pour plus d'informations :Marie-Christine CHAER au : 07 66 40 06 30
Informations complémentaires :