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Formulaire Publication Offre d’Emploi
Conditions de parution des offres d’emploi
Pour tout complément d’information : Anaïs Mairey – 01 43 40 29 32- lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h30 à 13h, le mercredi de 9h à 17h.
Médiateur Familial D.E. (h/f) - Morbihan
UDAF du Morbihan
47 rue Ferdinand Le Dressay - 56 000 Vannes
02 97 54 13 21
florence.garre@udaf56.asso.fr
Nombres d'heures :0.50 ETP
Type de contrat :CDD 3 mois ( perspectives de CDI )
Descriptif de la mission :Organiser et mener des entretiens d’information et des séances de médiation familiale, dans un cadre conventionnel ou judiciaire
Contribuer à assurer le suivi administratif des situations
Participer aux réunions de service et aux séances d’analyse de la pratique
Contribuer au développement de l’activité du service :
Réalisation d’actions de communication et de promotion de la médiation familiale
Implication dans les partenariats en cours et construction de projets
Profil souhaité :
Titulaire du DEMF
Un étudiant en fin de formation est accepté s’il dispose d’une expérience professionnelle antérieure
Un très bon relationnel, des qualités d’organisation et d’autonomie, le goût du travail en équipe, et un esprit de synthèse
Bonne maîtrise de Word et Excel, qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable
Permis de conduite indispensable
Date de début :Dès que possible
Taux horaire brut :CCN du 15 mars 1966, coefficient de base 618 avec reprise d’ancienneté possible selon règles conventionnelles
Convention de rattachement :CCN du 15 mars 1966
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : Florence Garre - florence.garre@udaf56.asso.fr -
Merci de nous adresser votre CV + lettre de candidature par email
Pour plus d'informations :
Informations complémentaires : Le poste à pourvoir est lié à un projet de création de poste, basé à Lorient, avec interventions sur le secteur lorientais et le Nord-Ouest du département du Morbihan.
Ce contrat pourrait déboucher sur un CDI, sur une durée de temps de travail comprise entre 50 et 80 %
Directeur / Directrice
APCE 94
8 Allée Bourvil 94000 Créteil
01 42 07 49 74
presidentapce94@gmail.com
Nombres d'heures :151,67
Type de contrat :CDI
Descriptif de la mission :Coordonne les différentes activités de l’association, définit les besoins et les
moyens adéquats à l’exécution des missions, assure la gestion administrative, la
gestion du personnel, coordonne les relations partenariales aves les acteurs
institutionnels, contribue à la promotion de l’espace rencontre et de la médiation
familiale et autres services.
• Gestionnaire du budget de l’association, il/elle prépare le budget prévisionnel,
garantit sa mise en œuvre, établit des outils de contrôle, établit les dossiers de
demande de subvention, a la capacité de superviser la comptabilité, avec un
cabinet comptable externe et facilite la mission du commissaire aux comptes
• Pilote, organise et coordonne le service de Médiation Familiale, Espace Rencontre
et les projets autour de l’aide aux victimes, du milieu carcéral et des consultations
de CCF..
Date de début :Février 2023
Taux horaire brut :
Convention de rattachement :Pas de convention, Code du travail appliqué
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : Mr Patrick LEUR, Président
presidentapce94@gmail.com
Pour plus d'informations :
Informations complémentaires :
Médiatreur.trice familial.e
Ecole des Parents et des Educateurs du Calvados
15 Avenue de Cambridge 14200 Hérouville St Clair
02 31 38 83 83
recrutement@epe14.fr
Nombres d'heures :22h10
Type de contrat :CDI
Descriptif de la mission :Votre mission principale sera d'intervenir auprès de personnes en situation de rupture ou de séparation afin de favoriser la reconstruction de leur lien familial et d'aider à la recherche de solutions par l'organisation d'entretiens d'informations, la mise en œuvre des médiations familiales conventionnelles et judiciaires et la promotion de la médiation familiale.
Vos missions opérationnelles seront :
- recueillir les attentes des parties, identifier les problématiques et informer des aspects déontologiques
- rédiger des accords
- accompagner les parties dans leurs démarches et favoriser le dialogue
- orienter les bénéficiaires vers un professionnel si nécessaire
- animer des réunions collectives et de promotion de la médiation familiale
- participer à la vie du service, aux séances d'analyse de la pratique professionnelle
- participer à l'évaluation et à l'analyse de l'activité en lien avec la coordinatrice et la responsable de pôle
Date de début :Dès que possible
Taux horaire brut :14.36€
Convention de rattachement :
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : m.chiche-lamy@epe14.fr
Pour plus d'informations :Mme Marion Chiche Lamy
Informations complémentaires :
MEDIATEUR FAMILIAL H/F ERPE
ASSOCIATION MONTJOYE
29 RUE PASTORELLI – BLOC B – IMMEUBLE NICE EUROPE – 06000 NICE
04 92 00 36 36
pole.socio-judiciaire@montjoye.org
Nombres d'heures :35
Type de contrat :CDI
Descriptif de la mission :Vous êtes médiateur familial, thérapeute familial, ou vous avez une appétence à la résolution de conflit, notamment dans la gestion du conflit parental ?
Educateur spécialisé, EJE, AS, vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences et obtenir une spécialité à votre champ d’action, nous pouvons vous accompagner vers une VAE !
Cet appel d'offre s'inscrit dans le cadre d'un développement de projet visant au déploiement d'une offre de service consolidée en médiation familiale sur le territoire.
L’équipe du service de médiation familiale sera composée de 4 personnes : 1 chef de service, 1 secrétaire de service et 2 médiateurs familiaux.
Des réunions de service et des séances d’analyse de la pratique sont organisées.
Missions :
Conduire les entretiens d’informations préalables
• Assurer les accompagnements de médiation familiale
• Participer à des informations collectives
• Assurer des permanences dans différents lieux d’accès aux droits
• Promouvoir la médiation familiale
• Développer des projets innovants.
Date de début :Dès que possible
Taux horaire brut :de la reprise d’ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis.
Convention de rattachement :Convention 66
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : pole.socio-judiciaire@montjoye.org
Pour plus d'informations :
Informations complémentaires :
MEDIATEUR FAMILIAL H/F EN AEMO
ASSOCIATION MONTJOYE
29 RUE PASTORELLI – BLOC B – IMMEUBLE NICE EUROPE – 06000 NICE
04 92 00 36 36
pole.socio-judiciaire@montjoye.org
Nombres d'heures :35
Type de contrat :CDI
Descriptif de la mission :ES, EJE, AS, Médiateurs familiaux ou thérapeutes conjugaux, vous avez une appétence à la gestion de conflit. En milieu ouvert (AEMO), vous assurez des fonctions de médiation familiale dans le cadre de l’exercice de missions, de soutien à la parentalité et éducatives sous mandat judiciaires :
- Garantir un climat de respect mutuel et de dignité propice à la collaboration
- Encourager la communication et résoudre le conflit qui oppose les parents
- Maintenir les rapports entre parents et enfants dans le cas d’une séparation
- Gérer le conflit
- Accompagner vers le rétablissement des liens en cas de rupture entre un jeune adulte et sa famille
- Apporter un appui à la formalisation d’un projet d’entente
- Organiser les rencontres et favoriser la gestion du conflit et les conditions de dialogues entre les participants.
- Analyser en lien avec l’équipe le contexte de vie d’une personne, identifier les situations à risque ou d’urgence
Date de début :Dès que possible
Taux horaire brut :de la reprise d’ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis.
Convention de rattachement :Convention 66
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : pole.socio-judiciaire@montjoye.org
Pour plus d'informations :
Informations complémentaires :
médiateur(rice) familial(e)
ASSOCIATION FAMILLE TOUJOURS
8/128 rue Gustave Eiffel – 02100 SAINT QUENTIN
03.23.08.89.79
famille.toujours@wanadoo.fr
Nombres d'heures :0.30 à 1 ETP
Type de contrat :CDI
Descriptif de la mission :Assurer les entretiens préalables à la médiation et les séances de médiations familiales au siège de l’association et sur les différents lieux de permanence
Promouvoir la médiation auprès des partenaires
Tenir le suivi de l’activité menée et participer aux bilans quantitatif et qualitatif
Etre motivé(e) à une démarche de concertation et de réflexion partagée en équipe
Date de début :poste à pourvoir dès maintenant
Taux horaire brut :En fonction de la grille salariale en vigueur au sein de l’association et de l’ancienneté dans le métier
Convention de rattachement :IDCC 1261
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : Lettre de motivation et CV à adresser par mail à Mme la Présidente : famille.toujours@wanadoo.fr
Pour plus d'informations :Véronique Brunel au 03.23.08.89.79
Informations complémentaires : Diplôme d’Etat indispensable et permis B
Organisation du temps de travail et horaires flexibles
MEDIATEUR / MEDIATRICE FAMILIAL/E
UDAF 76
6 rue Le Verrier – 76136 MONT-SAINT-AIGNAN
02.76.51.71.00
recrutement@udaf76.fr
Nombres d'heures :Temps plein ou Temps partiel
Type de contrat :CDI
Descriptif de la mission :- Assurer les mediations familiales,
- Promouvoir la médiation auprès des partenaires et des publics potentiels,
- Réaliser l’entretien d’information avant audience,
- Développer un partenariat opérationnel avec les principaux acteurs,
- Faire évoluer le service en fonction des besoins et des opportunités,
- Rendre compte de son activité, rédiger des bilans, des rapports d'activité.
Date de début :Dès que possible
Taux horaire brut :En fonction de la grille salariale en vigueur au sein de l’association et de l’ancienneté dans le métier. Selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 – Classification : éducateur Spécialisé
Convention de rattachement :CCN66
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : Lettre de motivation et CV à adresser par mail à : recrutement@udaf76.fr
Pour plus d'informations :Mme Adélaïde PICARD 02.76.51.71.42
Informations complémentaires : Diplôme d’Etat de Médiateur Familial indispensable et Permis B en cours de validité Exigé Avantages : Véhicule de fonction, Télétravail, Outils nomades
Organisation du temps de travail flexible (travail sur 4; 4.5 ou 5 jours / semaine),
Horaires flexibles, Titres restaurant, CE,Participation à la complémentaire santé.
MÉDIATEUR / MÉDIATRICE FAMILIAL.E
Avec des Mots Médiation
Lille
Roubaix et Tourcoing
avecdesmotsmediation@gmail.com
Nombres d'heures :Temps plein
Type de contrat :CDI
Descriptif de la mission :Missions:
• Mettre en œuvre des processus de médiation familiale
• Informer sur la médiation familiale (informations individuelles et collectives, …) et tenir des permanences
d’information dans différents lieux d’accès au droit
• Rédiger des écrits spécifiques aux médiations familiales
• Participer aux réunions régulières tenues dans le cadre du bon fonctionnement de l’activité et de la vie de
l’équipe
• Tenir le suivi de l’activité menée et participer au bilan qualitatif
• Participer à la promotion de la médiation familiale
• Mettre en place des réseaux professionnels, des partenariats et animer ces réseaux
• Participer à de l’analyse des pratiques professionnelles
• Accueillir des stagiaires et participer à la formation
• Participer à la qualification de la profession (formation continue, colloques, journées d’études, …)
• Participer à la constitution et l’enrichissement du pôle ressource au sein de l’association (bibliothèque, site
internet, …)
Conditions d'exercice:
• Mobilité sur l’ensemble des territoires de Lille- Roubaix-Tourcoing (Permis B et véhicule personnel
indispensable aux déplacements)
• Autonomie dans le travail et les prises des rendez-vous
• Flexibilité des horaires de travail du lundi au samedi dans le respect des priorités de travail concertées en équipe
Missions:
• Mettre en œuvre des processus de médiation familiale
• Informer sur la médiation familiale (informations individuelles et collectives, …) et tenir des permanences
d’information dans différents lieux d’accès au droit
• Rédiger des écrits spécifiques aux médiations familiales
• Participer aux réunions régulières tenues dans le cadre du bon fonctionnement de l’activité et de la vie de
l’équipe
• Tenir le suivi de l’activité menée et participer au bilan qualitatif
• Participer à la promotion de la médiation familiale
• Mettre en place des réseaux professionnels, des partenariats et animer ces réseaux
• Participer à de l’analyse des pratiques professionnelles
• Accueillir des stagiaires et participer à la formation
• Participer à la qualification de la profession (formation continue, colloques, journées d’études, …)
• Participer à la constitution et l’enrichissement du pôle ressource au sein de l’association (bibliothèque, site
internet, …)
Conditions d'exercice:
• Mobilité sur l’ensemble des territoires de Lille- Roubaix-Tourcoing (Permis B et véhicule personnel
indispensable aux déplacements)
• Autonomie dans le travail et les prises des rendez-vous
• Flexibilité des horaires de travail du lundi au samedi dans le respect des priorités de travail concertées en équipe
Profil souhaité:
• Adhérer aux valeurs déclinées par l’Association Avec des mots médiation
• Être autonome, créatif et force de proposition
• Être ouvert.e à développer une approche non-directive de la médiation partagée par l’équipe
• Être motivé.e à une démarche de concertation et de réflexion partagée en équipe
Date de début :1er janvier 2023
Taux horaire brut :En fonction de la grille salariale en vigueur au sein de l’association et de l’ancienneté dans le métier. Indice en début d’exercice : 637 (Salaire brut =indice x valeur du point de la Convention Collective 1966)
Convention de rattachement :
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse mail : avecdesmotsmediation@gmail.com
Pour plus d'informations :
Informations complémentaires : La médiation familiale est la principale activité de la structure qui est conventionnée à hauteur de 3,5 EPT sur les
territoires de Lille, de Roubaix et de Tourcoing.
L’équipe est composée d’un médiateur familial, de trois médiatrices familiales et d’une secrétaire à temps partiel.
Une co-direction est assurée à temps partiel par deux médiatrices familiales.
Le poste est à pourvoir est lié à un départ en retraite d’une médiatrice familiale.
L’association dispose de locaux à Lille, Roubaix et Tourcoing : les médiateur, médiatrices familial.es de l’équipe
interviennent sur les trois territoires.
Des réunions d’équipe sont organisées régulièrement.
Les professionnel.le.s participent au groupe d’analyse des pratiques de leur choix et aussi à une démarche d’analyse
des pratiques et de réflexion sur le métier avec l’équipe.
Chaque année, chacun.e a accès à une formation continue de son choix en lien avec le développement des
compétences
MEDIATEUR FAMILIAL H/F EN AEMO
ASSOCIATION MONTJOYE
29 RUE PASTORELLI – BLOC B – IMMEUBLE NICE EUROPE – 06000 NICE
04 92 00 36 36
pole.socio-judiciaire@montjoye.org
Nombres d'heures :35
Type de contrat :CDI
Descriptif de la mission :En milieu ouvert (AEMO), vous assurez des fonctions de médiation familiale dans le cadre de l’exercice de missions, de soutien à la parentalité et éducatives sous mandat judiciaires :
- Garantir un climat de respect mutuel et de dignité propice à la collaboration
- Encourager la communication et résoudre le conflit qui oppose les parents
- Maintenir les rapports entre parents et enfants dans le cas d’une séparation
- Gérer le conflit
- Accompagner vers le rétablissement des liens en cas de rupture entre un jeune adulte et sa famille
- Apporter un appui à la formalisation d’un projet d’entente
- Organiser les rencontres et favoriser la gestion du conflit et les conditions de dialogues entre les participants.
- Analyser en lien avec l’équipe le contexte de vie d’une personne, identifier les situations à risque ou d’urgence
Date de début :02/01/2023
Taux horaire brut :de la reprise d’ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis.
Convention de rattachement :Convention 66
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : pole.socio-judiciaire@montjoye.org
Pour plus d'informations :
Informations complémentaires :
MEDIATEUR FAMILIAL H/F
ASSOCIATION MONTJOYE
29 RUE PASTORELLI – BLOC B - IMMEUBLE NICE EUROPE - 06000 NICE
04 92 00 36 36
pole.socio-judiciaire@montjoye.org
Nombres d'heures :35h
Type de contrat :CDI
Descriptif de la mission :L’équipe du service de médiation familiale sera composée de 4 personnes : 1 chef de service, 1 secrétaire de service et 2 médiateurs familiaux. Des réunions de service et des séances d’analyse de la pratique sont organisées. Missions : • Conduire les entretiens d’informations préalables • Assurer les accompagnements de médiation familiale • Participer à des informations collectives • Assurer des permanences dans différents lieux d’accès aux droits • Promouvoir la médiation familiale • Développer des projets innovants.
Date de début :Dès que possible
Taux horaire brut :sur la base de la reprise d’ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis.
Convention de rattachement :Convention 66
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : pole.socio-judiciaire@montjoye.org
04 92 00 36 36
Pour plus d'informations :
Informations complémentaires : Ce dispositif de Médiation Familiale est rattaché au service de l’Espace Rencontre Parents-Enfants
MEDIATEUR (TRICE) FAMILIAL (E)
AMEFA (Association de Médiation Familiale en Action)
92 rue Auguste Babet 97410 SAINT PIERRE (Île de La REUNION)
02.62.35.32.54 / 02.62.43.26.54
contact@amefa.re
Nombres d'heures :TEMPS PLEIN (35H)
Type de contrat :CDI
Descriptif de la mission :Placée sous l'autorité du Conseil d’Administration de l'association, la personne aura pour principales missions : Assurer des entretiens préalables d'information. Conduire des Médiations Familiales conventionnelles et judiciaires. Assurer la tenue des dossiers en cours, recueillir des informations et produire une analyse de son activité en lien avec les autres membres du service. Organiser et animer des séances d'information collectives, avec l'appui éventuel de partenaires extérieurs. S'investir au sein d'une équipe ouverte à l'innovation et être force de proposition d’actions pour le développement de la médiation (promotion, formations, autres…). Actualiser ses connaissances, participer à des séances d'analyses de la pratique, de supervision, de formation et collaborer à d'éventuelles démarches de recherche.
Date de début :Dès que possible
Taux horaire brut :21.11 € au premier échelon de la grille salariale interne (3202.32 € brut mensuel)
Convention de rattachement :
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : Brigitte THERMEA - Présidente
Pour plus d'informations :
Informations complémentaires : Frais et temps de déplacement pris en charge lors des déplacements pour le service.
Sud de l’île de la Réunion (Saint Pierre, Le Tampon, Saint Louis…)
Diplôme d'État de Médiateur Familial (exigé) – Titulaire du permis B et possession d'un véhicule personnel - Sens de la planification et de l’organisation - Capacité d’adaptation aux procédures internes et rigueur dans ses obligations - Autonome et responsable dans le travail - Capacités rédactionnelles - Capacités d'écoute - Gestion des situations conflictuelles - Esprit d'initiative et dynamisme – Sens du travail d’équipe - Maîtrise de l'outil informatique - Respect du code déontologique du conseil consultatif de la Médiation Familiale.
- CV et motivations à adresser, au plus vite, par mail.
Médiateur/trice familial·e
Espace Famille Médiation
36 rue Claude Decaen
01 43 07 97 34
clarisse.bompoint@olgaspitzer.asso.fr
Nombres d'heures :17.5 (0.5 ETP)
Type de contrat :CDI
Descriptif de la mission :Réception des personnes en entretiens d’information et en séances de médiation familiale dans un cadre conventionnel ou judiciaire
Développement de l’activité du service : actions de communication et de promotion de la médiation familiale, implication dans les partenariats en cours et construction de projets
Participation aux réunions du service, aux travaux de réflexion
Suivi administratif des situations
Date de début :dès que possible
Taux horaire brut :Coefficient de base 581
Convention de rattachement :Convention Collective du 15 mars 1966
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : Mme Bompoint, Directrice. clarisse.bompoint@olgaspitzer.asso.fr
Pour plus d'informations :
Informations complémentaires : Lettre de motivation et CV à adresser par mail
Poste à pourvoir dans l’Essonne - Diplôme d’État indispensable, connaissance du département
Médiateur/trice familial·e
Espace Famille Médiation
36 rue Claude Decaen
01 43 07 97 34
clarisse.bompoint@olgaspitzer.asso.fr
Nombres d'heures :17.5 (0.5 ETP)
Type de contrat :CDI
Descriptif de la mission :Réception des personnes en entretiens d’information et en séances de médiation familiale dans un cadre conventionnel ou judiciaire
Développement de l’activité du service : actions de communication et de promotion de la médiation familiale, implication dans les partenariats en cours et construction de projets
Participation aux réunions du service, aux travaux de réflexion
Suivi administratif des situations
Date de début :dès que possible
Taux horaire brut :Coefficient de base 581
Convention de rattachement :Convention Collective du 15 mars 1966
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : Mme Bompoint, Directrice. Clarisse.bompoint@olgaspitzer.asso.fr
Pour plus d'informations :
Informations complémentaires : Lettre de motivation et CV à adresser par mail
Poste à pourvoir dans le Val-de-Marne - Diplôme d’État indispensable, connaissance du département
Médiateur(trice) familial(e)
CERAF MEDIATION
13, rue de la Brasserie Grüber, 77000 MELUN
07 66 40 06 30
ceraf.direction@gmail.com
Nombres d'heures :35 heures
Type de contrat :CDI
Descriptif de la mission :Entretiens individuels et/ou collectifs d’information
Séances de médiation familiale
Travail administratif de suivi (courriers, statistiques et autres)
Permanences TJ et autres (PAD, MJD… )
Promotion : organisation, participation à des réunions d’information et autres événements de promotion
Accompagnement des stagiaires
Participation à des séances d’analyse de la pratique
Date de début :Janvier 2023
Taux horaire brut :15 à 16 € brut de l’heure
Convention de rattachement :Aucune
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : Marie-Christine CHAER
07 66 40 06 30
ceraf.direction@gmail.com
Pour plus d'informations :
Informations complémentaires : Diplôme d’Etat de médiateur(trice) familial(e) indispensable
Expérience d’1 an minimum souhaitée
Médiateur / Médiatrice familiale
ASJOA – France Victimes 09
14, boulevard du sud
BP 50078
09000 FOIX
05.61.65.47.89.
nathalie.marta@asjoa.fr
Nombres d'heures :28h / semaine
Type de contrat :CDI
Descriptif de la mission :Réaliser des entretiens d’information préalable, conduire des processus de médiation familiale dans un cadre conventionnel ou judiciaire et participer aux actions de communication et de promotion de la Médiation familiale. Réalisation d’enquête sociales (JAF) ou enquêtes de personnalité (JI).
Date de début :Janvier 2023
Taux horaire brut :entre 14.42 € et 17.30 € (selon l’ancienneté)
Convention de rattachement :
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : Mme MARTA Nathalie : nathalie.marta@asjoa.fr
Pour plus d'informations :
Informations complémentaires : Déplacements à prévoir et possibilité de télétravail
RESPONSABLE DE TERRITOIRE / MÉDIATEUR (TRICE) FAMILIAL (E) DE
RESONANCES MEDIATIONS
15 rue des Trois Francs 13860 Peyrolles en Provence
04 42 67 14 17
mmonteil-resonances@orange.fr
Nombres d'heures :35 h hebdomadaires
Type de contrat :CDI . Statut cadre
Descriptif de la mission :- En relation avec l'équipe de Direction du siège (Aix en Provence), coordonner une équipe de MF et 1 assistante
- Représenter l'association sur le territoire d’Aix en Provence auprès des partenaires Justice, politiques et financeurs.
- Mettre en œuvre des Médiations Familiales auprès des usagers de Résonances Médiations : conventionnelles, judiciaires, civiles ;
- Promouvoir la Médiation Familiale et développer des partenariats existants ou futurs.
Mettre en œuvre des processus de médiation familiale dans un cadre conventionnel et/ou judiciaire (entretiens d'information et séances de médiation familiale), en présentiel et en distanciel Promotion du service de médiation familiale et animation de séances d’informations collectives
Participation aux réunions de service et partenariales
Représentation et participation à la vie de l’association
Accueil de stagiaires
Tâches administratives
Date de début :Dés que possible.
Taux horaire brut :
Convention de rattachement :aucune
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : Votre candidature, avec C.V. et lettre de motivation , est à adresser uniquement par courriel, à l'adresse suivante : mmonteil-resonances@orange.fr
Pour plus d'informations :
Informations complémentaires : 2700 € bruts
Médiateur (trice) Familial(e) D.E
Association Atlantique Espace Rencontre (AAERF)
1 avenue de l’Angevinière – 44800 Saint Herblain
02 40 63 31 23
aerf.mediationfamiliale@orange.fr
Nombres d'heures :35 heures
Type de contrat :CDI
Descriptif de la mission :Le (la) Médiateur (trice) familial (e) devra mettre en œuvre des processus de médiation familiale dans un cadre conventionnelle et/ou judiciaire (entretiens d’information et séances de médiation familiale), y compris Tentative de Médiation Familiale Préalable Obligatoire (TMFPO) et en assurer partiellement le suivi administratif.
Contribuer à l’analyse de son activité et à l’actualisation du projet de service et participer à l’élaboration d’outils d’évaluation de la médiation familiale.
Participer et animer des réunions internes et externes.
Contribuer avec l’équipe aux actions de promotion et de développement de la médiation familiale.
Participer à une analyse de la pratique professionnelle et/ou supervision.
Accueillir des stagiaires.
Date de début :Novembre 2022
Taux horaire brut :
Convention de rattachement :Code du Travail
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : Envoyer CV et lettre de motivation à Mme La Présidente de l’AAERF
- par voie postale : Bureaux du Sillon-1 avenue de l’Angevinière - 44800 SAINT- HERBLAIN
- ou par mail presidente.aerf@gmail.com
Pour plus d'informations :
Informations complémentaires : Titulaire d’un Diplôme d’Etat exigé + permis B (déplacements possibles). Débutant(e) accepté(e).
MEDIATEUR (TRICE) FAMILIAL (E) – RESONANCES MEDIATIONS – DRAGUIGNAN 83
RESONANCES MEDIATIONS
15 Rue des Trois Francs – ZA VAL DE DURANCE
13860 PEYROLLES EN PROVENCE
04 42 67 14 17
cparahy-resonances@orange.fr
Nombres d'heures :10 heures hebdomadaire (volume horaire évolutif)
Type de contrat :CDD DE REMPLACEMENT
Descriptif de la mission :RESONANCES MEDIATIONS, reconnue d’intérêt général, développe depuis 25 ans une action centrée sur l’accompagnement des familles en crise et/ou de transition à partir des techniques de médiation.
Titulaire du DEMF et permis de conduire
Mission : médiation familiale sur initiative personne et civile judiciaire et médiation à caractère pénal et familial.
La personne sera amenée à participer aux réunions de l’association, de conforter et développer ses compétences par sa présence aux séances d’analyse des pratiques mises en place par le siège et à la formation professionnelle continue.
Le poste requiert des qualités d’organisation, un esprit de synthèse, le goût du travail en équipe, le sens du relationnel et une capacité d’autonomie.
Bonne connaissance en informatique indispensable (Word et Excel à minima)
Date de début :1e octobre 2022
Taux horaire brut :16 euros
Convention de rattachement :
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : Bruno BAUMLEN – bbaumlen-resonances@orange.fr
Pour plus d'informations :
Informations complémentaires :
Médiateur Familial Diplômé d’Etat (H/F) ou en formation
Association Médiation Mosaïque
80 avenue Georges Pompidou – « Le Souleihado » - 06130 GRASSE
04 93 70 50 22
mediationmosaique06@gmail.com
Nombres d'heures :0,95 ETP (144,08 Heures/mois)
Type de contrat :CDD de 6 mois renouvelable avec CDI par la suite
Descriptif de la mission :- Assurer les entretiens individuels d’informations préalables à la Médiation Familiale dans un cadre volontaire, judiciaire et de la double-convocation
- Conduire les séances de Médiation Familiale dans un cadre volontaire et judiciaire
- Assurer la réception des bénéficiaires et le suivi administratif et statistique – rédaction des accords et courriers
- Animer des réunions collectives et de promotion de la médiation familiale
- Participer aux séances d’analyse de la pratique
Date de début :Dès que possible
Taux horaire brut :selon expérience – grille FENAMEF
Convention de rattachement :aucune
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : Monsieur Gérald IENCO – Responsable Médiateur Familial DE
Pour plus d'informations :Monsieur Gérald IENCO – Tél : 04 93 70 50 22
Informations complémentaires : Titulaire du DEMF ou médiateur en formation - débutant accepté - sous l’autorité hiérarchique du responsable Médiateur Familial DE- Permis B et véhicule car déplacements impératifs dans les permanences du service – frais de déplacements remboursés – ordinateur et téléphone portable fournis - Recrutement suite à accroissement d’activité
Responsable de l’Espace de Rencontre Parents Enfants
APCE 93
5 rue Anatole France. 93120 La Courneuve
01 48 35 16 44
apce93@gmail.com
Nombres d'heures :17 heures par semaine
Type de contrat :CDI
Descriptif de la mission :L'APCE 93 (Association Pour le Couple et l'Enfant en Seine-Saint-Denis) recrute le ou la responsable de son Espace de Rencontre parents-enfants. Cause : Départ à la retraite.
Poste en CDI, à pourvoir à partir du 02/01/2023.
Profil : psychologue, travailleur social ou Médiateur-trice Familial(e) (Diplôme d’études supérieures) avec idéalement, expérience dans le domaine judiciaire et des conflits conjugaux et familiaux.
Emploi du temps : un accueil au tribunal de Bobigny (3 heures par semaine), une réunion mensuelle le premier mardi du mois en soirée (18H45-21H45) à Paris. Le reste du temps en télétravail
Astreinte : certains samedis après-midi (premier, deuxième et troisième samedi du mois) pour intervenir en cas d’urgence
Animation d’une équipe de 12 intervenants, organisation des rencontres du samedi, réception des appels téléphoniques des usagers, mise à jour et suivi des dossiers en cours, premiers entretiens avant mise en place des rencontres, animation de la réunion, le cas échéant remplacement d’un intervenant (heures supplémentaires payées).
Date de début :02 Janvier 2023 (ou décembre 2022)
Taux horaire brut :
Convention de rattachement :
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : Envoyer CV et lettre de motivation à monsieur le Directeur de l'APCE 93, exclusivement à l'adresse mail suivante : apce93@gmail.com
Pour plus d'informations :Pascal SISKIND 06 87 50 48 10
Informations complémentaires : Salaire brut : 1326 euros par mois (minimum) plus treizième mois en décembre.
Site internet : apce93.fr
MEDIATEUR (TRICE) FAMILIAL(E)
PLANNING FAMILIAL 42
16 rue Polignais 42000 SAINT ETIENNE
04 77 25 24 91
mediationfamiliale.mfpf42@gmail.com
Nombres d'heures :24.5 heures par semaine ; 0.70 ETP
Type de contrat :CDD minimum 6 mois
Descriptif de la mission :- Organiser et mener des entretiens d’information à la médiation familiale et mise en œuvre de processus de médiation familiale, dans le respect du code éthique et de déontologie ;
- Effectuer des tâches administratives (courriers, statistiques, bilans) ;
- Faire la promotion de la médiation familiale : réunions collectives d’information au public, réunions d’information auprès des professionnels, participer aux évènements de promotion et aux réunions et développer un partenariat avec le réseau local ;
- Participer à des séances d’analyse de la pratique ;
- Etre rigoureux (se), organisé(e) et autonome. Doté(e) d’un bon relationnel et de réelles capacités d’adaptation, vous appréciez le contact humain et le travail en équipe.
Date de début :Poste à pourvoir immédiatement
Taux horaire brut :
Convention de rattachement :
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : Envoyer CV et lettre de motivation à Mme BARDOTTI Carole, MFPF42 16 rue Polignais 42000 SAINT ETIENNE
Ou par mail : mediationfamiliale.mfpf42@gmail.com
Pour plus d'informations :L. Mounier au 04 77 25 24 91
Informations complémentaires : Poste basé à ROANNE
Déplacements sur Saint Etienne une fois par mois
DEMF exigé
Débutant(e) accepté(e)
Médiateur-trice familial-e / Diplômé-e d’Etat
CIDFF92/Sud
55 avenue Jean Jaurès 92140 Clamart
0146447177
contact@cidff92sud.org
Nombres d'heures :24 heures par semaine
Type de contrat :CDI
Descriptif de la mission :En collaboration avec les autres médiatrices du service et en lien avec la directrice, les principales missions sont les suivantes :
a. La réalisation d’entretiens d’information, de pré-médiation et de médiation familiale
b. La mise en place d’actions de communication et de promotion afin de faire connaître le service de médiation du CIDFF Hauts-de-Seine/Sud auprès du public et des partenaires
c. La participation aux réunions, et travail en étroite collaboration avec les autres services du CIDFF (juristes, CCF, psychologue …), élaboration de bilans et de rapports d’activité
d. La réalisation d’actions collectives de formation et/ou de sensibilisation que le CIDFF Hauts-de-Seine/Sud est amené à mettre en œuvre à la demande de ses partenaires
Date de début :Dès que possible
Taux horaire brut :Selon grille interne (minimum 16€ brut/horaire )
Convention de rattachement :
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : Maryse Lagarde
Pour plus d'informations :Maryse Lagarde
Informations complémentaires : Les lieux d’exercice de l’activité se situent à Clamart et les communes limitrophes
MEDIATEUR FAMILIAL H/F
UDAF DE MAYOTTE
160 BIS ROUTE NATIONAL M’TSAPERE, 97600 MAMOUDZOU
06 39 68 87 41
DFOUADI@UDAF976.YT
Nombres d'heures :35
Type de contrat :CDI
Descriptif de la mission :Rattaché(e)au responsable de service, le/la médiateur/trice familial(e)aura pour mission de:
- Garantir un climat de respect mutuel et de dignifié propice à la collaboration
- Encourager la communication et résoudre le conflit qui oppose les parents, enfants et/ou voisins
- Maintenir des rapports entre parents et enfants dans le cas d’une séparation
- Rétablir le dialogue, proposer des accords pour concilier les besoins affectifs, psychologique et économiques de chacun
- Accueillir dans l’espace de rencontre, des parents et enfants, dans un lieu neutre, transitoire permettant la reprise ou le maintien des relations parent/enfant dans le cadre de l’exercice des droits de visite ordonné par un juge.
- Assurer le suivi des accords mis en place et faire une orientation vers un professionnel (juriste, psychologue…) en adéquation avec la situation
-Faire la promotion du service médiation familiale auprès des professionnelles et du public ; en participant à des événements et des réunions ; et en concluant des partenariats
Les missions et attributions indiquées ci-dessus ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif et sont confiées en fonction des compétences du/de la salarié(e) et des besoins du service.
Date de début :DES QUE POSSIBLE
Taux horaire brut :15.11 €
Convention de rattachement :CCN 66
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : DFOUADI@UDAF976.YT
Pour plus d'informations :
Informations complémentaires :
médiateur familial
Maison FAMILYA SFX
23 rue Oudinot 75007 PARIS
06 77 47 25 32
Nombres d'heures :7h/semaine
Type de contrat :Contrat de prestation de services
Descriptif de la mission :Accompagnement des couples et des familles lors de situations conflictuelles en vue de contribuer à maintenir ou à rétablir des liens familiaux en faisant émerger, dans le respect de chacun des solutions mutuellement acceptables.
Entretiens individuels
Conduite des séances de médiation familiale conventionnelles ou ordonnées
Soutien à la coparentalité
Participation aux réunions internes
Date de début :octobre 2022
Taux horaire brut :salaire selon grille interne
Convention de rattachement :
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : Philippe CHAUVEAU Directeur p.chauveau@famylia-sfx-paris.fr
Pour plus d'informations :
Informations complémentaires :